Lang4you

M-Pulso GmbH

Acerca desta aplicación

Inx. Hans Lang GmbH

Somos unha empresa de construción, comerciante de materiais de construción, produtor de materiais de construción e prefabricados de formigón. A empresa familiar Ing Hans Lang GmbH foi fundada en 1931 como empresa de construción polo Ing Hans Lang e hoxe, con máis de 420 empregados, ofrece a clientes particulares e comerciais todos os produtos e servizos relacionados coa construción.

A sede da empresa está en Terfens/Vomperbach, no Tirol Unterland, operamos outros lugares en Fritzens, Jenbach, Aschau no Zillertal, Oberndorf preto de Kitzbühel e Oberschleißheim preto de Múnic.

Forma moderna de educación superior

Coa educación dixitalizada pódese aumentar a eficacia dos cursos de formación e comprobar a sustentabilidade dos coñecementos adquiridos. Ademais das canles de formación adicional establecidas con éxito, a aplicación móbil de MEIN LANG ofrece formación continua onde comeza a práctica. Proporciona contidos de aprendizaxe onde sexa necesario. En pequenos bocados para o medio. Sempre e en todas partes. Curto e doce, flexible e modular.

Microformación a través da aplicación é aprender no teléfono intelixente e en pequenos pasos. O concepto de aprendizaxe móbil permite flexibilidade en termos de tempo e espazo e posibilita unha experiencia de aprendizaxe autodirixida e individualizada que, posteriormente, serve para garantir o coñecemento a longo prazo. O contido preséntase en tarxetas e vídeos breves e compactos aos que se pode acceder en calquera momento e en calquera lugar. O progreso da aprendizaxe tamén se pode comprobar en calquera momento.


Educación e formación innovadoras

A calidade e o desenvolvemento constante dos nosos propios empregados e socios externos son as principais prioridades de MEIN LANG para avanzar de forma eficaz e significativa no noso propio modelo de negocio.

En xeral, os conxuntos de preguntas están elaborados de xeito que se poidan traballar de forma interactiva. Todo o contido é facilmente accesible, pódese actualizar rapidamente e escalar tanto externa como internamente. Ademais, pódese observar o progreso da aprendizaxe e establecer os impulsos de aprendizaxe onde sexan necesarios.


A estratexia: así funciona a aprendizaxe hoxe

MEIN LANG utiliza o método de microformación para a transferencia de coñecemento dixital. A esencia dunha ampla gama de contidos de coñecemento prepárase de forma compacta e afonda mediante pasos de aprendizaxe breves e activos. Na aprendizaxe clásica, úsase un algoritmo para iso. As preguntas deben responderse en orde aleatoria. Se se responde incorrectamente a unha pregunta, aparece de novo máis tarde, ata que se responde correctamente tres veces seguidas na unidade de aprendizaxe.

Ademais da aprendizaxe clásica, tamén se ofrece a aprendizaxe de nivel. Na aprendizaxe por niveis, o sistema divide as preguntas en tres niveis e pregúntaas de forma aleatoria. Hai un respiro entre cada nivel para gardar o contido o mellor posible. Isto é necesario para conseguir unha adquisición de coñecemento sostible e sostible para o cerebro. Unha proba final fai visible o progreso da aprendizaxe e mostra onde se atopan posibles déficits e, se é necesario, unha repetición ten sentido.

Estímulos de aprendizaxe mediante cuestionarios e/ou duelos de aprendizaxe

En MEIN LANG, a formación da empresa debe combinarse coa alegría. O enfoque de aprendizaxe lúdica implícase a través da posibilidade de duelos de preguntas. Os compañeiros, xestores ou mesmo socios externos poden ser desafiados a un duelo. Isto fai que a aprendizaxe sexa aínda máis entretida. É posible o seguinte modo de xogo: En tres quendas de preguntas, cada unha con 3 preguntas, determínase quen é o rei do coñecemento.


Comeza a falar coa función de chat

A función de chat da aplicación permite aos empregados de MEIN LANG e aos socios externos intercambiarse e animarse mutuamente.