OCHSNER Wärmepumpen é un fabricante líder de bombas de calor para clientes do sector privado e industrial. Hoxe en día, as bombas de calor representan a tecnoloxía de calefacción e refrixeración máis prometedora. Ademais do seu coñecido uso para calefacción e refrixeración, tamén empregamos cada vez máis as nosas máquinas en tecnoloxía de enerxía e procesos para altas temperaturas.
A calidade e o desenvolvemento constante dos seus propios empregados e socios externos é a principal prioridade de OCHSNER para avanzar de xeito eficaz e sensato no seu propio modelo de negocio.
Coa educación dixitalizada pódese aumentar a eficacia dos cursos de formación e probar a sustentabilidade dos coñecementos adquiridos. Ademais das canles de adestramento establecidas con éxito, a aplicación móbil OCHSNER ofrece formación onde comeza a práctica. Ofrece contidos de aprendizaxe onde se precisa. En pequenas picaduras polo medio. Sempre e en todas partes. Curto e doce, flexible e modular.
OCHSNER utiliza o método de micro-adestramento para a transferencia dixital de coñecemento. A esencia dunha gran variedade de coñecementos prepárase de forma compacta e profundízase a través de pasos de aprendizaxe curtos e activos. Para iso utilízase un algoritmo na aprendizaxe clásica. As preguntas deben responderse en orde aleatoria. Se unha pregunta se responde incorrectamente, volverá máis tarde, ata que se responda correctamente tres veces seguidas na unidade de aprendizaxe.
Ademais da aprendizaxe clásica, tamén se ofrece aprendizaxe de nivel. Na aprendizaxe de nivel, o sistema divide as preguntas en tres niveis e pregúntaselles ao azar. Hai unha ruptura entre os niveis individuais para gardar o contido do mellor xeito posible. Isto é necesario para lograr unha adquisición de coñecemento sostible e amigable co cerebro. Unha proba final fai que o progreso da aprendizaxe sexa visible e mostra onde están os posibles déficits e, se é necesario, é útil unha repetición.
En OCHSNER, a formación na empresa debe combinarse con pracer. O enfoque lúdico para a aprendizaxe ponse en práctica a través da posibilidade de duelos a proba. Colegas, directivos ou socios externos poden ser desafiados a un duelo. Isto fai que a aprendizaxe sexa aínda máis entretida. É posible o seguinte modo de xogo: en tres roldas de preguntas cada unha con 3 preguntas, determínase quen é o rei do coñecemento.
A función de chat na aplicación permite aos empregados e socios externos de OCHSNER intercambiarse e promocionarse mutuamente.
Última actualización
20 de dec. de 2023