A aplicación perbit libera a xestión de persoal dos clientes de perbit das restricións de localización e hora. A aplicación de perbit Software GmbH é especialmente interesante para os empregados, pero tamén para os xestores que queren realizar tarefas de RRHH baseadas no fluxo de traballo en movemento e ver os seus propios datos.
A aplicación perbit ofrece aos usuarios unha ferramenta adicional para un traballo eficiente de RRHH:
• Conexión á base de datos perbit
• Datos de inicio de sesión uniformes para o cliente web e a aplicación
• Idéntico rol e dereitos de acceso que na aplicación web
• Deseño moderno con guía de usuario intuitiva
• Lista de tarefas coa aparencia das aplicacións de correo electrónico populares
As seguintes funcionalidades están dispoñibles, entre outras:
• Tramitación de tarefas de homologación (homologacións de obra), p.ex. B. para as solicitudes de vacacións
• Solicitude de ausencias independente da localización
• Percepción dos seus propios datos
• Notificación push para novas tarefas
• Sincronización das listas de tarefas relacionadas co proceso do cliente web e da aplicación
• Deseño individual dos formularios da aplicación
A aplicación perbit é unha ferramenta ideal para optimizar os procesos e fluxos de traballo de RRHH. A aplicación ofrece a todos os xestores, executivos e empregados de RRHH unha ferramenta adicional para o traballo profesional cos procesos de RRHH.
Información sobre perbit Software GmbH:
perbit Software GmbH é especialista en sistemas de xestión de recursos humanos para medianas empresas desde 1983. Segundo o lema “Individualidade cun sistema”, a empresa de software e consultoría leva máis de 30 anos ofrecendo solucións á medida para o traballo administrativo, cualitativo e estratéxico de RRHH. A competencia básica do provedor de servizos completos consiste en combinar os puntos fortes do software estándar comprobado cos requisitos específicos do cliente. Así as solucións de software de perbit se adaptan perfectamente a diferentes escenarios de aplicación.
Última actualización
23 de feb. de 2022