RehvUp ofrece aos traballadores unha voz e medios de expresión para unirse a traballadores que teñen paixóns semellantes na creación de cousas novas: comparta experiencias a través de vídeos e imaxes que promovan un ambiente de traballo máis positivo que resulte nunha maior felicidade, confianza e sentimento de pertenza no seu interior. lugar de traballo. RehvUp ofrece aos supervisores e xestores a capacidade de apoiar o seu persoal a través de "RehvUp" en tempo real mentres os traballadores se esforzan por crear novas ideas e innovacións marabillosas que beneficien aos compañeiros e ao crecemento da empresa.
No corazón de RehvUp, hai un equipo de adestradores de experiencia de empregados de clase mundial (EX Coaches). Os EX Coaches teñen áreas de especialización que van desde a saúde e o benestar, os recursos humanos, a forma física, a psicoloxía, a motivación e outros dominios clave.
Os EX Coaches programarán o teu lugar de traballo para a grandeza. Preséntanse concursos, desafíos e contido interactivo, que dan vida ao lugar de traballo: algo novo cada día!
RehvUp permite que todos creen unha nova conta en función do seu correo electrónico de traballo ou número de teléfono para aqueles que non teñan enderezos de correo electrónico de traballo. Proceso de instalación sinxelo e intuitivo en dispositivos iOS e Android, así como en versións de escritorio para administradores. Unha vez configurada a conta, os traballadores poderán seleccionar ata 3 comunidades de interese dun campo de máis de 15. Os supervisores e xestores tamén poden seleccionar ata 4 entre un campo de 8. Unha vez feitas as seleccións, os usuarios poden publicar os artigos canalizados ás súas comunidades específicas e as publicacións populares poden converterse en "Rehv'dUp", a nosa forma de gustar algo. Os algoritmos seguen a popularidade das publicacións a medida que avanza na organización ata o taboleiro de tendencias da empresa para que todos poidan ver e obter RehvUps adicionais.
A aplicación ofrece carga sinxela de vídeos e imaxes para compartir en masa. Realízanse un seguimento de todas as actividades e contribucións na plataforma RehvUp e todos os usuarios reciben insignias e medallas de logros ao alcanzar os respectivos limiares.
O papel do Employee Experience Coach (EX Coach) é fundamental para a plataforma RehvUp. O EX Coach terá os medios para estimular a forza de traballo a través de enquisas, enquisas, concursos e publicacións regulares en áreas de gran impacto para a produtividade dos traballadores, a innovación, a saúde e o benestar e a felicidade xeral en xeral. En resumo, os EX Coaches terán a capacidade de manter continuamente unha forza de traballo dinámica a través da creación e entrega de contido específico no ambiente de traballo.
Os paneis individuais e organizativos transparentes para todos, proporcionan información sobre o índice xeral de experiencia dos empregados para todos e, de forma colectiva, así como as clasificacións "persoais".
Última actualización
29 de maio de 2024