SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Acerca desta aplicación

Skill Based Matching (SBM) é a plataforma intelixente de talento que está a revolucionar a contratación tradicional baseada en currículos. Imos máis alá das palabras clave desactualizadas e os criterios subxectivos para crear conexións baseadas no que realmente impulsa o éxito: habilidades verificadas e demostradas.

SkillBasedMatching: A solución xestionada para profesionais que buscan emprego
SkillBasedMatching (SBM) revoluciona o camiño para os profesionais que buscan atopar emprego. O noso servizo é un programa de dereito a representación (RTR) totalmente xestionado que evita os fallos da contratación tradicional baseada en currículos. Eliminamos as exhaustivas 60-80 horas ao mes que normalmente se perden no ciclo manual de busca e solicitude, dedicando ese tempo a accións estratéxicas de alto impacto deseñadas para asegurar un traballo "mellor" que avance nos teus obxectivos profesionais.

Enfrontando os obstáculos da busca de emprego
O mercado moderno está definido por barreiras que dificultan activamente aos candidatos cualificados:

O filtro ATS: Os candidatos cualificados elimínanse habitualmente debido á baixa compatibilidade co Sistema de seguimento de candidatos (ATS). O teu perfil pode posuír as habilidades, pero o formato ou a redacción provocan un rexeitamento algorítmico.

Perda de tempo e ingresos perdidos: O amplo compromiso de tempo necesario para unha busca de emprego completa ten un custo financeiro e de oportunidade significativo. O noso servizo xestionado proporciona asistencia profesional esencial na busca de emprego, o que che permite centrarte no teu posto actual ou na túa vida persoal mentres nós xestionamos o traballo pesado.

O mercado oculto: As oportunidades máis desexables adoitan ser internas, non anunciadas e inaccesibles a través das bolsas de traballo públicas.

A nosa estratexia: Recrutamento inverso totalmente xestionado
SBM implementa unha poderosa estratexia de recrutamento inverso. En lugar de depender de ti para que busques e presentes a túa candidatura continuamente, transformamos o teu perfil nun activo buscado, brindándoche oportunidades de forma proactiva.

1. Optimización precisa do perfil
Aseguramos que a túa candidatura estea optimizada tanto para a tecnoloxía como para a revisión humana:

Optimización de ATS e LinkedIn: Revisamos e optimizamos meticulosamente o teu currículo e o teu perfil de LinkedIn para obter a máxima compatibilidade con ATS e atractivo para os recrutadores. O noso sistema propietario está probado para ofrecer unha taxa de entrevistas do 5-12 % por cada 100 solicitudes, o que aumenta significativamente a túa taxa de éxito no esforzo por atopar emprego.

2. Solicitudes dirixidas e de alto volume
O noso servizo xestiona o volume e a precisión requiridos no mercado actual:

Envío estratéxico: Xestionamos o envío de ata 200 (ou máis de 400 para o nivel máis alto) solicitudes de emprego por semana no seu nome. Cada solicitude adáptase á descrición específica do posto, garantindo a máxima aliñación de habilidades e palabras clave.

3. Acceso interno directo e creación de redes
Aquí é onde a SBM realmente brilla, evitando a cola pública de solicitudes a través dunha creación de redes proactiva:

Comunicación cos responsables da toma de decisións: Iniciamos o contacto con ata 9 responsables da toma de decisións e recrutadores en cada empresa onde buscamos e presentamos a súa candidatura. Este seguimento estratéxico dedicado representa de 60 a 80 horas de busca de oportunidades ao mes.

Referencias internas: Aproveitando a nosa rede cada vez maior de cazatalentos e xestores de contratación, aseguramos referencias internas e centrámonos nas oportunidades non anunciadas e de alto valor.

Taxa e tempo de éxito: Mantemos unha taxa de éxito do 95 % durante un período de 6 meses, cun 50 % a 80 % dos clientes que conseguen un posto nos primeiros un a catro meses. O prazo típico para atopar traballo a través do noso servizo RTR é de entre 1 e 4 meses.

Colaboración continua: SBM é o teu compañeiro profesional continuo. Unha vez que consigas un traballo, podes pausar o servizo e reactivar facilmente o teu acceso a RTR cando esteas listo para o teu seguinte paso profesional, garantindo un apoio a longo prazo para conseguir un traballo "mellor".

Alcance global: Aproveitamos as conexións con empresas multinacionais, incluíndo nomes destacados como Toyota, Sony e Netflix, especialmente aquelas con operacións nos Estados Unidos e no Xapón, para proporcionar acceso a oportunidades remotas/híbridas de alto valor a nivel mundial.