Que son os 1on1?
Un 1on1 é unha conversa de 20 minutos entre líderes e membros individuais do equipo cada mes. A aplicación lémbralles aos líderes cando é o momento de programar unha reunión 1 contra 1, guíalles durante a reunión 1 contra 1 e dálles preguntas para facer durante o 1 contra 1 que facilitan o crecemento e o desenvolvemento. Ao final da conversación, o líder pode facilmente rexistrar e facer un seguimento dos compromisos asumidos por cada membro do equipo cada mes. A aplicación ofrece aos usuarios un panel sobre o seu progreso anual e insignias cando logran logros específicos.
Por que usar a aplicación 1on1?
Optimizar comentarios: a aplicación 1on1 presenta un bucle de comentarios integrado para que cada empregado teña a oportunidade de ofrecer comentarios cada mes. A medida que os membros do equipo comparten comentarios e se senten escoitados, comprométense máis co seu traballo.
Mantéñase organizado: todo o mundo quere investir o tempo necesario para desenvolver o seu equipo. Non obstante, a vida e o traballo adoitan estar tan ocupados que o desenvolvemento non ocorre. A aplicación 1on1 axúdache a manterte organizado e actualizado sobre o progreso de cada membro do equipo para que ninguén caia entre os problemas.
Empoderar aos líderes: sexamos honestos; moitos xestores das organizacións non se senten cómodos sentados e mantendo unha conversación de coaching. É posible que non se sintan equipados ou non se sintan cómodos mantendo conversacións incómodas. A aplicación 1on1 ofrece todas as preguntas necesarias para cada sesión. Ademais, hai vídeos de formación na aplicación que dan consellos e prácticas recomendadas a cada "Adestrador" para que se sintan equipados e preparados para manter conversas significativas.
Aumenta o rendemento: os empregados comprometidos que confían no seu xestor ou líder superan a outros empregados. As organizacións con empregados comprometidos superan a outras organizacións, independentemente de que teñan ou non ánimo de lucro. Os empregados que pasan polo proceso 1on1 séntense animados e desafiados. Axudamos aos equipos a aumentar o seu rendemento coidando uns aos outros mentres responsabilizámonos mutuamente.
Última actualización
30 de abr. de 2025