¡BUSCA PERSOAL PARA TRABALLOS TECNOLÓXICOS!
Whileresume revoluciona a contratación: carga o teu currículo unha vez e as empresas virán a ti.
POR QUE WHILERESUME?
O 40 % das ofertas de traballo permanecen ocultas e entréganse directamente aos recrutadores. Whileresume conéctate con este mercado oculto poñéndote en contacto con empresas emerxentes, empresas en expansión, unicornios, pemes e empresas da lista Fortune 500.
CARACTERÍSTICAS DOS CANDIDATOS
• Subida de currículos en PDF con análise automática de IA
• Presentación en vídeo para destacar entre outros candidatos
• Filtros avanzados: posto, conxunto de tecnoloxía, sector, cidade, traballo remoto
• Extracción intelixente das túas habilidades técnicas e sociais
• Optimización do currículo con IA baseada no traballo ao que te dirixes
• Mensaxería integrada para chatear en tempo real cos recrutadores
• Notificacións instantáneas cando un recrutador se poña en contacto contigo
• Perfil visible as 24 horas do día, os 7 días da semana, para as empresas que coinciden cos teus criterios
CARACTERÍSTICAS DO RECRUTADOR
• Base de datos de currículos con IA: describe o posto e accede ao instante aos perfís relevantes
• Vista de 360° do candidato: currículo estruturado, currículo en vídeo e portafolio
• Contacto co candidato cun só clic, ilimitado
• Filtros multicriterio: habilidades, experiencia, localización, dispoñibilidade
• Mensaxería instantánea con historial centralizado
• Xestiona a túa contratación sobre a marcha
ALTERNATIVA A LINKEDIN
6 veces máis barata que LinkedIn Recruiter. Contactos ilimitados. Só candidatos activos e cualificados.
PARA TALENTO TECNOLÓXICO
Desenvolvedor, DevOps, científico de datos, enxeñeiro de software? Define os teus criterios unha vez. Non máis solicitudes sen resposta.
PARA RECRUTADORES
Accede a un grupo de talento tecnolóxico cualificado. Deixa de esperar a que os candidatos cheguen a ti.
Rexistro gratuíto para os candidatos. Plan de recrutadores gratuíto durante a beta.
Descarga Whilesume e deixa que se produzan as mellores conexións!
Última actualización
11 de dec. de 2025