Durante máis de corenta anos, INTELCO foi un punto de referencia para as grandes empresas italianas que operan en diversos sectores industriais, que optan por confiar nun socio competente, fiable e orientado á innovación na xestión de procesos de RRHH. Fundada en 1985, INTELCO fixo da evolución tecnolóxica e da atención ás necesidades do cliente os seus puntos fortes. O seu obxectivo sempre foi axudar ás empresas na racionalización e dixitalización dos fluxos administrativos e de xestión relacionados con RRHH, a través de solucións que combinen precisión operativa, consultoría estratéxica e adaptabilidade. O termo "Tailoring Dixital" resume un enfoque baseado na personalización e na integración: cada organización considérase única e, polo tanto, merecedora de solucións a medida, aliñadas coa súa estrutura, obxectivos e contorno competitivo. Sen paquetes estandarizados, pero modelos operativos flexibles adaptados a necesidades específicas. Elixir INTELCO significa adoptar un modelo de servizo "todo en un" que combina tecnoloxía avanzada, experiencia especializada e unha visión sistémica. A oferta abrangue todo o ciclo de xestión de RRHH, desde a fase administrativa ata a estratéxica: tramitación de nóminas, balance contable, seguimento e xestión de asistencias, seguridade de acceso e planificación e control de custos laborais mediante ferramentas preditivas baseadas en Intelixencia Artificial. No corazón do ecosistema INTELCO está IRIS, unha plataforma propietaria desenvolvida internamente. Froito de anos de experiencia e atención constante ao mercado, IRIS permite a integración dos procesos de RRHH, o goberno de datos, o desenvolvemento de coñecementos estratéxicos e unha planificación financeira sostible e realista. O modelo operativo de INTELCO encádrase nun ambiente en constante evolución, onde os cambios normativos, tecnolóxicos e organizativos requiren capacidade de resposta e visión estratéxica. Por este motivo, o papel de INTELCO non se limita á resposta operativa, senón que se estende á anticipación das necesidades, co obxectivo de axilizar as operacións comerciais e optimizar a eficacia dos departamentos de RRHH e administrativos. A esencia do valor de INTELCO reside na súa capacidade para transformar a función de RRHH nun activo verdadeiramente estratéxico, xerando un impacto medible, eficiencia operativa e continuidade da relación. Cada proxecto nace da premisa de que cada cliente é único, e cada solución deseñada o reflicte plenamente.
Última actualización
13 de out. de 2025