Employment Act of Uganda
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⚠️ APLICACIÓN NO OFICIAL - SIN AFILIACIÓN GUBERNAMENTAL ⚠️
***Esta aplicación es COMPLETAMENTE NO OFICIAL Y NO ESTÁ AFILIADA A NINGUNA ENTIDAD GUBERNAMENTAL, NI CONECTADA DE NINGUNA MANERA CON EL GOBIERNO DE UGANDA y tampoco está afiliada a ninguna entidad gubernamental oficial.
***El contenido se proporciona ÚNICAMENTE con fines educativos y de referencia.
⚖️ DESCARGO DE RESPONSABILIDAD ⚖️
***Esta aplicación NO REPRESENTA A NINGÚN GOBIERNO O ENTIDAD GUBERNAMENTAL O POLÍTICA DE UGANDA.
***Se recomienda utilizar toda la información proporcionada únicamente con fines educativos.
***Los desarrolladores de esta aplicación no tienen ninguna afiliación con el gobierno de Uganda.
🔍 FUENTE DE INFORMACIÓN 🔍
Toda la información contenida en esta aplicación se obtiene de fuentes oficiales como el sitio web del Parlamento de Uganda
https://www.parliament.go.ug/
⚖️SOBRE EMPLOYMENT ACT OF UGANDA ⚖️
El Employment Act of Uganda (Cap. 226, Act No. 6 of 2006) es la ley laboral principal de Uganda y establece las normas fundamentales que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores en la República. Define derechos y obligaciones en materia de contratos de trabajo, horas laborales, salarios, licencias, condiciones de empleo, seguridad y salud ocupacional, así como la terminación de la relación laboral.
Esta aplicación ha sido diseñada como un libro electrónico de fácil consulta que contiene todos los títulos, capítulos y artículos del Employment Act of Uganda. Funciona tanto en modo fuera de línea como en línea, e incluye una búsqueda rápida y precisa para localizar artículos, palabras clave y frases de interés.
Ideal para abogados, estudiantes de derecho, empleadores, trabajadores y profesionales de recursos humanos, esta app es una herramienta confiable de consulta jurídica y educativa. Su diseño intuitivo y organizado permite acceder al contenido de manera clara, rápida y eficiente, convirtiéndola en un recurso esencial para comprender y aplicar la legislación laboral en Uganda.
ℹ️ CARACTERÍSTICAS DESTACADAS ℹ️
📢 Contenido siempre actualizado
🌐 Funciona sin conexión
⏰ Acceso en cualquier momento
🎨 Diseño intuitivo y claro
🧭 Navegación rápida y cómoda
📝 Artículos organizados y actualizados
📋 Copia de texto fácil
📑 Vista en lista o cuadrícula
🔊 Lectura en voz alta
♿ Accesible para usuarios con discapacidad visual
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El Employment Act of Uganda (Cap. 226, Act No. 6 of 2006) es la ley laboral principal de Uganda y establece las normas fundamentales que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores en la República. Define derechos y obligaciones en materia de contratos de trabajo, horas laborales, salarios, licencias, condiciones de empleo, seguridad y salud ocupacional, así como la terminación de la relación laboral.
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-Artículos actualizados
-Copiar texto fácilmente
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Informationen zum Entwickler
carlos andres arguelles guerra
carguell@estudiante.ibero.edu.co
Colombia
