En las empresas que realizan servicios fuera de la sede de la empresa requieren gestionar la siguiente información:
A. Orden de Trabajo: Donde se detalla la información del servicio.
B. Parte de Trabajo/Albarán: Donde se detalla cómo se ha realizado el servicio. Importante para facturación de este.
C. Parte de Conceptos adicionales de Nomina: Cuando un trabajador
realiza un trabajo tiene una serie de conceptos adicionales que se incluyen en la nómina o se tienen en cuenta por los responsables de RRHH.
D. Control de Presencia del Trabajador: Para control de productividad es necesario tener conocimiento donde ha estado el trabajador y en que ha invertido el tiempo de su jornada. Además, la legislación actual obliga a tener un registro de la jornada laboral.
E. Registro de la posición GPS del trabajador.
Aktualisiert am
02.10.2025