આધુનિક યુગમાં ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન: કેવી રીતે ટેકનોલોજી બિઝનેસ ઓપરેટ કરવાની રીતને બદલી રહી છે, પરફોર્મન્સને ઑપ્ટિમાઇઝ કરી રહી છે અને સ્પર્ધાત્મક લાભનું નિર્માણ કરી રહી છે. 21મી સદીમાં કંપનીઓ દ્વારા સામનો કરવામાં આવેલ પડકારો અને તકો. કાર્યક્ષમતા વધારવામાં AI, ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ અને ડેટા એનાલિટિક્સનો પ્રભાવ. નવી ટેકનોલોજી અપનાવવા માટેની શ્રેષ્ઠ વ્યૂહરચના. ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન દ્વારા સફળ થયેલી કંપનીઓના કેસ સ્ટડીઝ. સફળ ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન માટેના વ્યવહારુ પગલાં. વધુ કનેક્ટેડ અને નવીન ભવિષ્ય માટે તમારા ડિજિટલ વિઝન અને મિશનને વ્યાખ્યાયિત કરવું. આ એપ્લિકેશન કંપનીઓને કર્મચારીઓને સંચાલિત કરવામાં, તેમની હાજરીનું નિરીક્ષણ કરવામાં, પગારપત્રક પ્રક્રિયાઓનું સંચાલન કરવામાં અને કર્મચારીઓના ડેટા અને અન્ય માહિતીને સંગ્રહિત કરવામાં મદદ કરવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ સાધન છે. HRMS સિસ્ટમ્સનો ઉપયોગ ઘણીવાર કંપનીની માનવ અસ્કયામતોના સંચાલનમાં કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે થાય છે. તેમાં વિવિધ સુવિધાઓ.
1. એટેન્ડન્સ સિસ્ટમ: આ એક એવી સુવિધા છે જે કંપનીઓને કર્મચારીઓની હાજરી અને ગેરહાજરી પર નજર રાખવા દે છે. આમાં હાજરી રેકોર્ડિંગ પદ્ધતિઓનો સમાવેશ થઈ શકે છે જેમ કે મેન્યુઅલ હાજરી, એક્સેસ કાર્ડ સાથે હાજરી, અથવા ફિંગરપ્રિન્ટ સ્કેનર અથવા ચહેરાની ઓળખ જેવી વધુ આધુનિક પદ્ધતિઓ. હાજરી સિસ્ટમ કર્મચારીઓના કામના કલાકો, રજા અને વિલંબની સંખ્યાની ગણતરી કરવામાં મદદ કરે છે.
2. પેરોલ સિસ્ટમ: આ સુવિધાનો ઉપયોગ કર્મચારીની પેરોલ પ્રક્રિયાને સ્વચાલિત કરવા માટે થાય છે. આમાં વેતન, કર અને અન્ય કપાતની ગણતરીનો સમાવેશ થાય છે. એચઆરએમ સાથે, કંપનીઓ માનવીય ભૂલના જોખમને ઘટાડી અને તમામ કર્મચારીઓને લાગુ પડતા નિયમો અને કરારો અનુસાર ચૂકવણી કરવામાં આવે તે સુનિશ્ચિત કરીને, આપમેળે પે સ્લિપ જનરેટ કરી શકે છે.
3. લીવ અને પરમિટ મેનેજમેન્ટ: HRM નો ઉપયોગ રજા વિનંતીઓ, પરમિટ અને અન્ય ગેરહાજરીનું સંચાલન કરવા માટે પણ થઈ શકે છે. કર્મચારીઓ વિનંતીઓ ઑનલાઇન સબમિટ કરી શકે છે, અને મેનેજમેન્ટ વિનંતીને સરળતાથી મંજૂર અથવા નકારી શકે છે.
4. રિપોર્ટિંગ અને એનાલિસિસ: HRM સિસ્ટમ્સમાં સામાન્ય રીતે મજબૂત રિપોર્ટિંગ સુવિધાઓ હોય છે જે કંપનીઓને HR મેનેજમેન્ટના વિવિધ પાસાઓ પર રિપોર્ટ જનરેટ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આમાં ઉત્પાદકતા, શ્રમ ખર્ચ અથવા અન્ય વિશ્લેષણના અહેવાલો શામેલ હોઈ શકે છે જે કંપનીને નિર્ણય લેવામાં મદદ કરી શકે છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
22 ડિસે, 2024