2021 માં, સંગઠનોના કર્મચારીઓ તેમના પોતાના જીવન અને તેમના વ્યક્તિગત વિકાસના નિયંત્રણમાં રહેવા માંગે છે. તેઓ વૃદ્ધિ, વિવિધતા અને સુગમતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, ફક્ત ખાનગીમાં જ નહીં પણ તેમના કાર્યમાં પણ. વ્યવસાય અને વ્યક્તિગત લક્ષ્યો સાથે કામ કરવાથી પ્રેરણા મળે છે, લોકોને ગતિ મળે છે, પરિણામો વધે છે અને જોડાણ મજબૂત થાય છે. કાર્ય કરવાની આકારણી અને આકારણીની ક્લાસિક પદ્ધતિઓ જૂની છે અને (ઘણીવાર) હવે કામ કરતી નથી. માત્ર 20 ટકા સમીક્ષાઓ કામગીરી વિશે છે. બાકીનામાં મુખ્યત્વે ધારણાઓ અને લાગણીઓ શામેલ છે. કર્મચારીઓના અંગત લક્ષ્યો અને સંગઠનાત્મક લક્ષ્યો વચ્ચે જોડાણ સ્થાપિત કરવા કરતાં બીજું શું સારું હોઈ શકે? વર્ક્યુક્યૂ એપ્લિકેશન દ્વારા શક્ય છે કે વર્ક્યૂક્યૂ એપ્લિકેશન, કર્મચારીઓ અને મેનેજરો વચ્ચેનો દૈનિક જોડાણ કેવી રીતે સ્થાપિત કરી શકે? એપ્લિકેશનમાં, કર્મચારીઓના પ્રદર્શન અને વિકાસનું નિરીક્ષણ અને માપન કરવામાં આવે છે. કર્મચારીઓ તેમના પોતાના લક્ષ્યો (તેમના મેનેજર સાથે મળીને) રચિત કરીને અને સલામત વાતાવરણમાં તેનું નિરીક્ષણ કરીને (જીડીપીઆર-પ્રૂફ) નિયંત્રણમાં છે. કર્મચારીઓ અને સુપરવાઇઝર ગોલના ડેટાબેઝમાંથી પસંદ કરી શકે છે. અને મફત ક્ષેત્રોમાં તેમના વિશિષ્ટ (વિકાસ) લક્ષ્યો ઘડી શકે છે).
આ રોજ અપડેટ કર્યું
25 સપ્ટે, 2024