એચઆર એપ્લિકેશન એ એક સોફ્ટવેર પ્લેટફોર્મ છે જે ખાસ કરીને સંસ્થામાં માનવ સંસાધન કાર્યોનું સંચાલન કરવા માટે રચાયેલ છે. એપ્લિકેશન સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓના ડેટાનું સંચાલન કરવા, કર્મચારીઓની કામગીરીને ટ્રેક કરવા, લાભોના વહીવટને સંભાળવા અને ભરતી પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે સાધનો પ્રદાન કરે છે.
HR એપ્લિકેશનના મુખ્ય ફાયદાઓમાંનો એક એ છે કે કર્મચારીના ડેટાને એક સ્થાન પર કેન્દ્રિત કરવાની ક્ષમતા છે, જે HR વ્યાવસાયિકો માટે કર્મચારીના રેકોર્ડને ઍક્સેસ કરવા અને તેનું સંચાલન કરવાનું સરળ બનાવે છે. એપ્લિકેશન કર્મચારીની સંપર્ક વિગતો, રોજગાર ઇતિહાસ, પગારની માહિતી, પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન અને અન્ય સંબંધિત ડેટા જેવી માહિતી સંગ્રહિત કરી શકે છે.
ડેટા મેનેજમેન્ટ ઉપરાંત, HR એપ્લિકેશન વિવિધ HR પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરવામાં પણ મદદ કરી શકે છે, જેમ કે ભરતી અને ઓનબોર્ડિંગ. એપ્લિકેશન નોકરીની સૂચિ પોસ્ટ કરવા, રિઝ્યુમ મેળવવા અને સમીક્ષા કરવા, ઇન્ટરવ્યુ શેડ્યૂલ કરવા અને સફળ ઉમેદવારોને ઑફર લેટર્સ મોકલવા માટેના સાધનો પ્રદાન કરી શકે છે.
એચઆર એપ્લિકેશનની અન્ય મુખ્ય વિશેષતા પરફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ છે. એપ્લીકેશન પર્ફોર્મન્સ ધ્યેયો સેટ કરવા, પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન કરવા અને સમય જતાં કર્મચારીની પ્રગતિને ટ્રેક કરવા માટે સાધનો પ્રદાન કરી શકે છે. આનાથી મેનેજરો એવા ક્ષેત્રોને ઓળખવામાં મદદ કરી શકે છે જ્યાં કર્મચારીઓને સુધારવાની જરૂર છે અને કર્મચારીઓને તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતા સુધી પહોંચવામાં મદદ કરવા માટે પ્રતિસાદ અને કોચિંગ પ્રદાન કરવાની જરૂર છે.
બેનિફિટ એડમિનિસ્ટ્રેશન એ બીજું ક્ષેત્ર છે જ્યાં HR એપ્લિકેશન નોંધપાત્ર મૂલ્ય પ્રદાન કરી શકે છે. એપ્લિકેશન કર્મચારી લાભો જેમ કે આરોગ્ય વીમો, નિવૃત્તિ યોજનાઓ અને અન્ય પ્રકારના કર્મચારી લાભોનું સંચાલન કરવા માટે સાધનો પ્રદાન કરી શકે છે. આ સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે કે કર્મચારીઓ યોગ્ય યોજનાઓમાં નોંધાયેલા છે, અને તેમના લાભોનું યોગ્ય રીતે સંચાલન અને સંચાલન કરવામાં આવી રહ્યું છે.
એકંદરે, HR એપ્લિકેશન તમામ કદની સંસ્થાઓને નોંધપાત્ર લાભો પ્રદાન કરી શકે છે. કર્મચારી ડેટાનું કેન્દ્રિયકરણ કરીને અને HR પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરીને, એપ્લિકેશન કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવામાં, વહીવટી બોજ ઘટાડવામાં અને એકંદર કર્મચારી સંતોષને સુધારવામાં મદદ કરી શકે છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
2 સપ્ટે, 2023