LoopB: Employee Engagement

HIPPOSOFT YAZILIM LIMITED SIRKETI

ઍપમાંથી ખરીદી

આ ઍપનું વર્ણન

LoopB એ આધુનિક ટીમો માટે બનાવેલ કર્મચારી જોડાણ પ્લેટફોર્મ છે.

તે સંસ્થાઓને તેમના લોકોને સાંભળવામાં, સતત પ્રતિસાદ એકત્રિત કરવામાં અને ભારે પ્રક્રિયાઓ અથવા જટિલ HR સાધનો પર આધાર રાખ્યા વિના મજબૂત ટીમો બનાવવામાં મદદ કરે છે.

સમસ્યા

ઘણી સંસ્થાઓમાં, કર્મચારી પ્રતિસાદ છૂટાછવાયા અને અનિયમિત રીતે એકત્રિત કરવામાં આવે છે.

અપડેટ્સ ચૂકી જાય છે, કર્મચારીઓના અવાજો વિવિધ સાધનોમાં ફેલાયેલા હોય છે, અને પ્રતિસાદ ઘણીવાર ક્રિયામાં ફેરવા માટે સંઘર્ષ કરે છે. સમય જતાં, આ ટીમોમાં ડિસ્કનેક્ટ બનાવે છે અને જોડાણને નબળું પાડે છે.

Loopb જોડાણનો અભિગમ કેવી રીતે લે છે

LoopB કર્મચારી જોડાણને **સતત સંદેશાવ્યવહાર અને પ્રતિસાદ પ્રક્રિયા** તરીકે ગણે છે, એક વખતની પ્રવૃત્તિ તરીકે નહીં.

તે એક સરળ જગ્યા પૂરી પાડે છે જ્યાં કર્મચારીઓ તેમના વિચારો શેર કરી શકે છે, મેનેજરો જાણકાર રહી શકે છે, અને ટીમો જોડાયેલા રહી શકે છે. જોડાણ પ્રસંગોપાત પહેલને બદલે રોજિંદા કાર્યનો ભાગ બની જાય છે.

મુખ્ય વિશેષતાઓ

કર્મચારી જોડાણ ફીડ

પ્રતિસાદ, અપડેટ્સ અને આંતરિક સંદેશાવ્યવહારને એક જ, દૃશ્યમાન ફીડમાં એકસાથે લાવો.

સતત પ્રતિસાદ જગ્યાઓ

સરળ અને સુલભ ક્ષેત્રો બનાવો જ્યાં કર્મચારીઓ નિયમિતપણે તેમના વિચારો શેર કરી શકે.

આંતરિક સમુદાયો

ટીમો અને વિભાગોમાં વાતચીત અને ભાગીદારીને મજબૂત બનાવો.

કંપની માહિતી ક્ષેત્ર

દસ્તાવેજો, સંપર્કો અને આંતરિક સંસાધનોને એક જ જગ્યાએ કેન્દ્રિત કરો જ્યાં સરળતાથી પહોંચી શકાય.

જોડાણ અને દૃશ્યતા સંકેતો

ઘુસણખોરી ટ્રેકિંગ વિના ભાગીદારીના વલણો અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના સ્તરોને સમજો.

HR અને મેનેજરો માટે હલકું માળખું

તકનીકી જટિલતા અથવા ભારે સિસ્ટમો વિના કર્મચારી જોડાણનું સંચાલન કરો.

ટીમો લૂપબ કેમ પસંદ કરે છે

લૂપબ ટીમોને એક વખતના જોડાણના પ્રયાસોથી ટકાઉ અને ચાલુ અભિગમ તરફ આગળ વધવામાં મદદ કરે છે.

ટીમો લૂપબનો ઉપયોગ આ માટે કરે છે:

- કર્મચારી અવાજને વધુ દૃશ્યમાન બનાવો
- વધુ સતત પ્રતિસાદ એકત્રિત કરો
- ટીમોમાં ક્રિયાપ્રતિક્રિયા વધારો
- મજબૂત અને વધુ જોડાયેલ કંપની સંસ્કૃતિ બનાવો

લૂપબ એ એક કર્મચારી જોડાણ પ્લેટફોર્મ છે જે આધુનિક ટીમો, સ્ટાર્ટઅપ્સ, સ્કેલ-અપ્સ અને SME માટે રચાયેલ છે, જેમાં દૂરસ્થ અને હાઇબ્રિડ કાર્યસ્થળોનો સમાવેશ થાય છે.

તે જોડાણને કંપની સંસ્કૃતિના જીવંત ભાગમાં ફેરવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જ્યાં લોકો સતત ધોરણે સાંભળવામાં અને સામેલ થવાનો અનુભવ કરે છે.