GHT HR એ HR પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરવા, કર્મચારીઓના અનુભવને સુધારવા અને સંસ્થાકીય કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરવાનો છે. નીચે GHT HR એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ કરવાના પ્રાથમિક ઉદ્દેશ્યો છે.
1. સરળ એચઆર મેનેજમેન્ટ
- હાજરી, રજા વિનંતી, ઓવરટાઇમ વિનંતીઓ, રાજીનામાની વિનંતીઓ અને કર્મચારી રેકોર્ડ્સ જેવા HR કાર્યોનું સંચાલન કરવા માટે ઉપયોગમાં સરળ પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડે છે.
2. સુલભતામાં સુધારો
- કર્મચારીઓ અને મેનેજરોને ગમે ત્યારે, ગમે ત્યાં HR સેવાઓ ઍક્સેસ કરવા સક્ષમ કરે છે.
3. રીઅલ-ટાઇમ અપડેટ્સ
- કર્મચારીઓ અને મેનેજરોને રજા મંજૂરીઓ, ઓવરટાઇમ મંજૂરીઓ અને પગારપત્રકમાં ફેરફાર માટે રીઅલ-ટાઇમર સૂચનાઓ સાથે માહિતગાર રાખે છે.
- સંસ્થામાં પારદર્શિતા અને સમયસર સંચારની ખાતરી કરે છે.
4. ઉન્નત કર્મચારી સગાઈ
- એપ્લીકેશન દ્વારા કર્મચારીઓને તેમની રજા બેલેન્સ તપાસવા, વિનંતીઓ સબમિટ કરવા અને પેસ્લિપ્સ સરળતાથી ઍક્સેસ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
- મેન્યુઅલ પ્રક્રિયાઓ અને રાહ જોવાનો સમય ઘટાડીને કર્મચારીઓનો સંતોષ સુધારે છે.
5.સચોટ સમય અને હાજરી ટ્રેકિંગ
- કર્મચારીઓ GPS-સંકલિત હાજરી સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરીને ચેક ઇન અને આઉટ કરી શકે છે.
- મેન્યુઅલ ટ્રેકિંગની સરખામણીમાં ભૂલો ઘટાડે છે અને ચોક્કસ હાજરી વ્યવસ્થાપન સુનિશ્ચિત કરે છે.
નિષ્કર્ષ
GHT HR એપ્લિકેશન HR કામગીરીને સરળ બનાવવા, ઉત્પાદકતા વધારવા અને કર્મચારીઓને સીમલેસ અને સુરક્ષિત અનુભવ પ્રદાન કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે. પ્રક્રિયાઓને સ્વચાલિત કરીને અને સુલભતામાં સુધારો કરીને, તે આધુનિક, કાર્યક્ષમ HR સિસ્ટમને સુનિશ્ચિત કરે છે જે સંસ્થાકીય લક્ષ્યો સાથે સંરેખિત થાય છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
2 માર્ચ, 2025