Suepo

SUEPO

આ ઍપનું વર્ણન

SUEPO, પેટન્ટ વિશ્વમાં એક સંઘ.

SUEPO નો અર્થ સ્ટાફ યુનિયન ઓફ ધ યુરોપિયન પેટન્ટ ઓફિસ (EPO) છે. EPO બર્લિન, મ્યુનિક, હેગ અને વિયેનામાં સાઇટ્સ ધરાવે છે. તેવી જ રીતે SUEPO ચાર સ્થળો પર ચાર સ્થાનિક વિભાગોથી બનેલું છે. સંબંધિત સાઇટ્સના લગભગ 50% સ્ટાફ સભ્યો છે.

કારણ કે SUEPO અસરકારક રીતે ચાર કાર્યકારી ભાષાઓ ધરાવે છે (અંગ્રેજી, ફ્રેન્ચ, જર્મન અને હેગમાં ડચ) તેની પાસે ફ્રેન્ચ (Union Syndicale de l'Office Européen des Brevets - USOEB) અને જર્મન (Internationale Gewerkschaft im Europäischen Patentamt - IGEPA) નામો પણ છે. EPO ના તમામ કર્મચારીઓ SUEPO ના સભ્ય બનવા માટે સ્વતંત્ર છે, કારણ કે "સંસ્થાની સ્વતંત્રતા" ના મૂળભૂત અધિકારની ખાતરી EPO-Codex દ્વારા દરેક કર્મચારીને આપવામાં આવે છે.

1969 થી
જેમ ઇપીઓ ઇન્સ્ટિટ્યુટ ઇન્ટરનેશનલ ડેસ બ્રેવેટ્સ (IIB) માંથી વિકસિત થયો છે, તેમ SUEPO નો જન્મ 1979 માં સિન્ડિકેટ ડુ પર્સોનેલ ડી લ'ઇન્સ્ટિટ્યુટ ઇન્ટરનેશનલ ડેસ બ્રેવેટ્સ (SP-IIB) માંથી થયો હતો જેની સ્થાપના 1969 માં કરવામાં આવી હતી.

અમે સ્ટાફના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરીએ છીએ
પ્રથમ ઉદાહરણમાં, SUEPO તેના સભ્યોના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

યુરોપિયન પેટન્ટ ઓફિસના સ્ટાફ માટે સ્વીકાર્ય કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ જાળવવા માટે SUEPO ખાસ કાળજી લે છે. આ માત્ર મહેનતાણું જ નહીં, પરંતુ EPO પર કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓના રોજિંદા પાસાઓની વિશાળ શ્રેણીની પણ ચિંતા કરે છે, જેમ કે કામ કરવાનો સમય, કામનું દબાણ અને અર્ગનોમિક્સ.

રાષ્ટ્રીય નાગરિક સેવાઓમાં શ્રમ કાયદાથી વિપરીત, EPO પર રોજગારની શરતો અને અધિકારો નક્કી કરતા નિયમો ઓફિસની વહીવટી પરિષદ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, જે રાષ્ટ્રીય પ્રતિનિધિઓનું જૂથ છે જેઓ ઓફિસના સંચાલનની દેખરેખ રાખે છે. આ નિયમો અને અધિકારો બદલામાં આંતરિક કોડેક્સમાં સેટ કરવામાં આવે છે. પરિણામ એ છે કે સામાન્ય રીતે રાષ્ટ્રીય સંસદો દ્વારા નિયમન કરાયેલા શ્રમ કાયદાના પાસાઓની વિશાળ શ્રેણી માત્ર મર્યાદિત જવાબદારીવાળા અંગ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, તે માત્ર એટલા માટે છે કે વહીવટી પરિષદની કામગીરીની દેખરેખ સંસદની જવાબદારી છે. કરાર કરનારા રાજ્યોની.

પરિણામ એ છે કે ઇપીઓનું સ્ટાફ યુનિયન એવા મુદ્દાઓ સાથે સંકળાયેલું છે જે પ્રવૃત્તિઓના અવકાશની બહાર જાય છે જે સામાન્ય રીતે રાષ્ટ્રીય સ્તરે સ્ટાફ યુનિયનનું કાર્ય છે.

યુરોપિયન પેટન્ટ ઓફિસનું સ્ટાફ યુનિયન યુનિયન સિન્ડિકેલ ફેડરેલ સાથે જોડાયેલું છે, જે સ્ટાફ યુનિયનોનું ફેડરેશન છે જે યુરોપિયન યુનિયનની સંસ્થાઓ તેમજ અન્ય યુરોપિયન અને આંતરરાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓમાં સક્રિય છે.

અમે પણ જાહેર હિતનું પ્રતિનિધિત્વ કરીએ છીએ
શા માટે?, તમે પૂછી શકો છો. ત્યાં ઘણા કારણો છે:

જનહિત જ આપણું હિત છે. કીવર્ડ નવીનતા છે. નવીનતા એ યુરોપીયન અર્થતંત્ર પાછળ ચાલક બળ છે અને અમારા સભ્યો માટે રોજગાર પ્રદાન કરે છે.

અમે તે કરવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં છીએ. પેટન્ટિંગ એ એક જટિલ મુદ્દો છે અને નાગરિકોને પેટન્ટની કામગીરી અને સુસંગતતા વિશે વધુ સારી રીતે જાણ કરવી જોઈએ.