ન્યુરેમબર્ગ મેટ્રોપોલિટન પ્રદેશમાં લોરેન્ઝ વ્યક્તિગત કર્મચારીઓ અને નોકરી શોધનારાઓ માટેની એપ્લિકેશન.*
કોઈપણ સમયે તમારા મોબાઇલ ઉપકરણ પર અપડેટ્સ અને સેવાઓ.
- કોઈપણ સમયે વ્યવસાયિક, તકનીકી અને IT ક્ષેત્રોમાં પ્રદેશમાં નવીનતમ નોકરીની જાહેરાતો અને કારકિર્દી ટિપ્સ શોધો.
- સફરમાં જોબ બ્રહ્માંડના નવીનતમ સમાચાર અને કંપનીના ટોચના સમાચારો વાંચો!
- તમારી સંપર્ક વ્યક્તિ* સરળતાથી અને ઝડપથી શોધો અને એક ક્લિકથી તેમનો સંપર્ક કરો.
આ ફક્ત આ એપ્લિકેશનમાં જ ઉપલબ્ધ છે! અરજદારો માટે વિશિષ્ટ સેવા* નોકરી શોધી રહ્યા છે:
તમારું ભરોસાપાત્ર જોબ અપડેટ. પુશ મેસેજ તરીકે રીઅલ ટાઇમમાં તમારા અરજદારની સ્થિતિ શોધો: તમારા અરજી દસ્તાવેજો કોને રસપ્રદ લાગે છે, કોણ તમને ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રિત કરે છે અને ક્યારે, અને ઘણું બધું... તમને તમારી સ્વપ્નની નોકરી ન મળે ત્યાં સુધી સતત.
ગમે ત્યાંથી ગમે ત્યારે: મોબાઇલ કર્મચારી સેવાઓ
- #teamlorenz માટે અને તરફથી મહત્વપૂર્ણ કર્મચારી માહિતી અને વર્તમાન HR માહિતી
- જરૂરી ફોર્મ્સ અને મદદરૂપ દસ્તાવેજોનું અનુકૂળ ડાઉનલોડ
- તમારા eAU માટે ઓનલાઈન ફોર્મ સાથે સાદી બીમારીની સૂચના
- ટૂંકા ગાળાની રોજગાર ધરાવતા લોરેન્ઝમેસી સ્ટાફ સભ્યો માટે અનુકૂળ સમય રેકોર્ડિંગ (ટ્રેડ ફેર જોબ્સ, ઇવેન્ટ્સ વગેરે)
- બાહ્ય સોંપણીઓ પર કર્મચારીઓ* માટે વિશ્વસનીય, વૈકલ્પિક સમય રેકોર્ડિંગ (પ્રોજેક્ટ કર્મચારીઓ અને કામચલાઉ કર્મચારીઓ)
અને ઘણું બધું.
તમારું પ્લસ: અમારું જ્ઞાન તમારો ફાયદો કેવી રીતે છે.
લોરેન્ઝ પર્સનલ એ ન્યુરેમબર્ગ મેટ્રોપોલિટન પ્રદેશમાંથી 40 વર્ષથી વધુની શ્રમ બજાર નિપુણતા સાથે તમારા વિશ્વસનીય કર્મચારી સેવા પ્રદાતા છે - કર્મચારીઓની કન્સલ્ટિંગ, ભરતી અને એચઆર ડિજિટલાઇઝેશનમાં. અમે તમારા અને તમારી કારકિર્દી માટે શું કરી શકીએ? અમારી સાથે જોડાઓ અને LZ પરિવારનો ભાગ બનો. અમારી સલાહ અને જોબ પ્લેસમેન્ટ ખાનગી વ્યક્તિઓ માટે બિન-બંધનકર્તા અને મફત છે.
=====
*) લિંગ નોંધ: સમાનતા અમારા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. અમારા ગ્રંથોમાં, વ્યક્તિગત નામો અને વ્યક્તિગત સંજ્ઞાઓ માટે સામાન્ય ભાષાકીય સ્વરૂપનો ઉપયોગ થાય છે. વાંચનક્ષમતા સુધારવા માટે સામાન્ય રીતે બેવડા નામકરણ અને જાતિગત નામો ટાળવામાં આવે છે. સમાન સારવારના હિતમાં, અનુરૂપ શરતો સામાન્ય રીતે તમામ જાતિઓને સમાનરૂપે લાગુ પડે છે. ટૂંકું ભાષાનું સ્વરૂપ માત્ર સંપાદકીય કારણોસર છે અને તેમાં કોઈ મૂલ્યાંકન નથી.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
30 ઑક્ટો, 2025