સરળ: રોલ્ફમાં, કર્મચારીના વિકાસ માટે જરૂરી બધું એક જ જગ્યાએ એકત્ર થાય છે. સિસ્ટમ ડેટાનો ટ્રૅક રાખે છે, વિકાસના વલણો બતાવે છે અને કંપની વ્યક્તિગત, ટીમ અને સંસ્થાકીય સ્તરે કેવી રીતે કરી રહી છે તેના વાસ્તવિક સમયની ઝાંખીઓ પ્રદાન કરે છે.
પારદર્શક: રોલ્ફ સાથે, કર્મચારીઓ અને મેનેજરો પાસે હંમેશા સમાન ડેટાની ઍક્સેસ હોય છે. સલામત અને લાંબા ગાળાના વિકાસ કાર્યને સુનિશ્ચિત કરવા માટે તમામ વિકાસ યોજનાઓ અને દસ્તાવેજો સીધા વ્યક્તિ સાથે જોડાયેલા છે.
નફાકારક: રોલ્ફનું માળખું અને કાર્યક્ષમતા ધ્યેયો અને કામ કરવાની પદ્ધતિઓ પર સર્વસંમતિ બનાવે છે, જે કર્મચારીની પ્રેરણામાં વધારો કરે છે અને ખાતરી કરે છે કે સંસ્થા વ્યૂહાત્મક નિર્ણયો પૂર્ણ કરવા માટે સક્રિય રીતે કાર્ય કરે છે.
માપી શકાય તેવું: રોલ્ફમાં, પરિણામ અને વર્તણૂકલક્ષી બંને ધ્યેયો દૃશ્યમાન થાય છે, જે સંસ્થા અથવા વ્યક્તિ કેવી રીતે કરી રહી છે અને પ્રદર્શન કરી રહી છે તેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે તમામ પ્રવૃત્તિઓને માપી શકાય તેવું અને સરળ બનાવે છે. રોલ્ફ સાથે, તમે બાર, આકૃતિઓ અને શબ્દના વાદળોના રૂપમાં આંકડા મેળવો છો જે વાસ્તવિક સમય અથવા સમય જતાં વલણના વળાંકમાં ઝડપી તાપમાન માપન પ્રદાન કરે છે.
પ્રેરક: રોલ્ફ સાથે, ધ્યેયો અને કામ કરવાની પદ્ધતિઓ વિશે સર્વસંમતિ બનાવવામાં આવે છે. મેનેજમેન્ટની હાજરી સ્પષ્ટ છે અને કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ સ્પષ્ટ છે. રોલ્ફ કોચિંગ નેતૃત્વ પર આધારિત છે જે કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત જવાબદારી લેવાની તક આપે છે, જ્યારે તે જ સમયે તેઓ અનુભવે છે અને નેતૃત્વ કરે છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
23 જૂન, 2024