Organization Behavior Textbook

Muamar Dev‏

מכיל מודעות

מידע על אפליקציה זו

חקר ההתנהגות הארגונית כולל תחומי מחקר המוקדשים לשיפור הביצועים בעבודה, הגברת שביעות הרצון בעבודה, קידום חדשנות ועידוד מנהיגות. לכל אחד יש פעולות מומלצות משלו, כגון ארגון מחדש של קבוצות, שינוי מבני תגמול או שינוי שיטות להערכת ביצועים.

מקורות התנהגות ארגונית
שורשיו של חקר ההתנהגות הארגונית בסוף שנות ה-20 של המאה ה-20, כאשר חברת החשמל המערבית השיקה סדרת מחקרים מפורסמת כיום על התנהגות העובדים במפעל Hawthorne Works שלה בקיסרו, אילינוי.

חוקרים שם יצאו לקבוע אם ניתן לגרום לעובדים להיות פרודוקטיביים יותר אם הסביבה שלהם תשודרג עם תאורה טובה יותר ושיפורי עיצוב אחרים. להפתעתם, החוקרים גילו שהסביבה פחות חשובה מגורמים חברתיים. חשוב יותר, למשל, שאנשים יסתדרו עם עמיתיהם לעבודה וירגישו שהבוסים שלהם מעריכים אותם.

ממצאים ראשוניים אלה היוו השראה לסדרה של מחקרים רחבי טווח בין 1924 ל-1933. הם כללו את ההשפעות על הפרודוקטיביות של הפסקות עבודה, בידוד ותאורה, בין גורמים רבים אחרים.

*האפליקציה בחינם. תעריך ותעריך אותנו עם 5 כוכבים. *****
* אין צורך לתת כוכבים רעים, רק 5 כוכבים. אם החומר חסר, פשוט בקש אותו. הערכה זו בהחלט יכולה לגרום לנו להתלהב יותר מעדכון התוכן והתכונות של אפליקציה זו.


Muamar Dev (MD) הוא מפתח אפליקציות קטן שרוצה לתרום לקידום החינוך בעולם. תעריך והעריך אותנו על ידי מתן 5 כוכבים. הביקורת וההצעות שלך משמעותיות מאוד לפיתוח אפליקציית סחר בינלאומי בחינם זו לסטודנטים ולציבור הרחב בעולם.

סמלים של זכויות יוצרים
חלק מהסמלים ביישום זה מקורם ב-www.flaticon.com. למידע נוסף, אנא קרא עוד בסעיף סמל זכויות יוצרים של האפליקציה.

כתב ויתור:
תוכן כמו מאמרים, תמונות ווידאו באפליקציה זו נאספו מכל רחבי האינטרנט, אז אם הפרתי את זכויות היוצרים שלך, אנא הודע לי וזה יוסר בהקדם האפשרי. כל זכויות היוצרים והסימנים המסחריים הם בבעלות בעליהם בהתאמה. אפליקציה זו אינה נתמכת על ידי או מזוהה עם כל ישויות קשורות אחרות. ככל הנראה, כל התמונות בהן נעשה שימוש באפליקציה זו הן ברשות הציבור. אם אתה בעל זכויות על אחת מהתמונות, ואינך מעוניין שהן יופיעו כאן, אנא צור איתנו קשר והן יוסרו.