NOA

ApplyCoder GmbH‏

מידע על האפליקציה הזו

בארצנו שירותי בריאות הנפש והגופנית לאנשים ניתנים ברמות שונות, במוסדות ממלכתיים ופרטיים, באופן אישי ומוסדי, על ידי קבוצות מקצועיות רבות (רופאים, רופאי שיניים, אחיות, פסיכולוגים, פיזיותרפיסטים, מרפאים בדיבור ושפה, מרפאים בעיסוק , וכו.). . מצב זה יכול להקשות אפילו על אנשי מקצוע בתחום הבריאות העובדים באותו סניף להתארגן.
בעוד שאנשי שירותי הבריאות, במיוחד אלה העובדים באוניברסיטה ובבתי חולים להדרכה ומחקר, יכולים לעקוב באופן קבוע אחר פרסומים אקדמיים עדכניים במהלך תהליך ההכשרה שלהם, מומחים רבים שמסיימים את תהליך ההכשרה ומתחילים לעבוד בתחום עשויים להיות רחוקים ממאמרים ומקורות מדעיים עדכניים לאחר תהליך אימון. שוב, מאחר שמאמרים עדכניים בתחומים רבים מתפרסמים במיוחד באנגלית או בשפות אחרות, מומחים רבים עשויים להתקשות בקריאה והבנה של מאמרים אלו.
השימוש הגובר במדיה החברתית והמאמצים הכלליים של אנשים לגשת למידע בצורה הקצרה ביותר מביאים אותם לעקוב אחר כמה אנשים שהפכו פופולריים ברשתות החברתיות. במצב הזה; הסגל האקדמי, שעובד הכי הרבה בסניפים שלהם, עושה מחקר, יש לו הזדמנות לנהל את המקרים המאתגרים ביותר יחד עם מחלקות שונות באמצעות ייעוץ, כלומר 'האנשים הכי מצוידים בתחומם', להמשיך לעבוד ולייצר רעיונות בתחום מוסדות משלהם וקהילות מדעיות נוספות, תוך שהם ממשיכים לפעול למען הציבור במאמצים אישיים משלהם.פרט למומחים המעטים שהצליחו להגיע לציבור, מומחים אחרים אינם יכולים להגיע לציבור. לפיכך, ניתן להשאיר את המשימה להנחות את הציבור לחלק מהאנשים שהפכו ל'תופעה' בצורה כלשהי אך למעשה יש להם מעט מאוד ידע בתחום.
ישנה מגבלה חמורה בקבלת השכלה לאחר קבלת דיפלומה ויציאה לתחום. אמנם ישנה הזדמנות להגיע ליותר סביבות חינוכיות ואנשי אקדמיה בערים הגדולות, אך מומחים רבים המתגוררים ביישובים קטנים יותר או פונים להדרכה מקוונת בשל נוחותו. עם זאת, רוב ההכשרות הללו עשויות להיות בצורה של הכשרה לא מוסמכת. למעשה בחלק מההכשרות הללו ניתן לקבל תעודה ללא העברת הקורסים הדרושים, או מה הכוונה בהכשרה; זה עשוי להיות מורכב מצפייה בכמה סרטונים, ואז אין הזדמנות לקבל פיקוח ממומחה בכיר. מוסדות חינוך אלו עשויים להישאר מקומות רחוקים משליטה ומנוהלים למטרות מסחריות על ידי אנשים זוטרים ולא המומחים האמיתיים בתחום. שוב, ההכשרות הללו יכולות להישאר הרבה יותר חובבניות ולא יעילות בהשוואה להכשרות המקצועיות שמארגנים הארגונים המקצועיים והאגודות של הסניפים הרלוונטיים.
מטרות יישום זה:
-לאפשר לכל המומחים בענפי הבריאות הרלוונטיים לתקשר ולהתארגן במידת האפשר.
-לאפשר לאנשים המעוניינים לקבל מידע בתחום הבריאות לגשת למידע האמין ביותר המועבר על ידי המומחים המצויידים ביותר בתחומם.
-הכשרה לאחר דיפלומה; המטרה היא להגביר את ההכשרה בצורה הרבה יותר מאורגנת, פנים אל פנים ומקוונת, להנגיש אותה, לתת אותה לאנשים רלוונטיים באמת ועל ידי מומחים בתחום, ולאפשר לעקוב אחריה. על ידי העמותות המרכזיות של הסניף הרלוונטי.

מה חדש?

Messages fix