חוק העבודה הקולומביאני (חוק העבודה המהותי בקולומביה. חוק 2663 מיום 5 באוגוסט 1950) - הוא האקט הרגולטורי המאגד את הכללים המהווים את החוק המקובל בנוגע ליחסי עבודה בקולומביה. תחום ההסדרה העיקרי של הנורמות המשפטיות הקבועות בחוק העבודה מתייחס ליחסי עבודה פרטניים וקולקטיביים, שנקבעים בין אדם טבעי או משפטי, מעסיק, לבין אדם טבעי, עובד, וכן בין מעסיקים, איגודי עובדים או עובדים. . נציגים ורשויות ציבוריות.
כתב ויתור:
1. המידע באפליקציה זו מגיע מ-camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. בקשה זו אינה מייצגת שום ישות ממשלתית או פוליטית. מומלץ להשתמש בכל המידע המופיע באפליקציה זו למטרות לימוד ולימוד בלבד.
עדכון אחרון בתאריך
3 באפר׳ 2024