ASeP היא פלטפורמת בניית יכולות רציפה / פיתוח מקצועי שיוצרת השפעה עסקית על ידי גישור על הפער בין למידה לעבודה.
1) חוויות למידה רב-גוניות: ASeP מאגד את כל חוויות הלמידה, כמו הדרכה מדריכה חי בהנחיית מדריכים, סרטוני מיקרו למידה ביסים / קלפים / הערכות המחוברים על הפלטפורמה, חוויות מהעידן החדש כמו למידה מבוססת MOOC ב- פלטפורמה אחידה יחידה. ASeP מעניק לך מבט ברור על הכישורים / היכולות שאתה צריך לפתח לצורך תפקידך הנוכחי על פני מיומנויות תפקודיות, מנהיגות והתנהגותיות.
2) מעורבות עובדים: ASeP שומר על עובדים לא רק מיומנים ובקיאים, אלא גם מעורבים באמצעות מעורבות חברתית וכלי למידה חברתית כמו צ'אט ארגוני ופורומי ידע, אשר לא רק עוזרים לעובדים להישאר מחוברים, אלא גם לפעול כערוצים להמלצות למידה חכמות / הקשריות.
3) ניהול צוותים לבניית יכולות: ASeP הוא הקילומטר האחרון בבניית יכולות על ידי הזרמת מנהלים עם נתונים ואנליטיקה של התקדמות הלמידה וביצועי הלמידה של חברי הצוות שלהם ומתאם ביניהם לביצועים עסקיים (באמצעות שילוב עם מערכות עסקיות). יתר על כן, באמצעות כלי האירוסין, המנהלים יכולים לבצע הערכה מיקרו של חברי הצוות שלהם ולספק יכולות לבנות משוב כמעט על בסיס יומי.
לא משנה מה הפונקציה, בין אם מדובר ב- HRO, שירותים עסקיים דיגיטליים או שירותי תמיכה משפרים את היכולות של הצוות שלך כל יום באמצעות ASeP!
עדכון אחרון בתאריך
21 באפר׳ 2023