אודות יישום זה
כדי שחברה תשגשג, העובדים צריכים להיות מרכז ההצלחה העסקית. בכך מגיע הצורך לעזור לעובדים לשפר את הביצועים שלהם. וכדי שזה יקרה, יש להשתמש בשלושה אלמנטים בצורה הוליסטית: גיימינג מתקדם; מיקרו-ליין אישי; וניהול ביצועי עובדים בזמן אמת. באופן ייחודי, אלה הם הליבה של פלטפורמת ניהול הביצועים של העובדים בזמן אמת.
Centrical Mobile מעניקה לעובדים בחברות המשתמשים בפלטפורמה דרך עוצמתית וקלת שימוש לשימוש, 24/7, עבורם לבצע במיטבם.
האפליקציה מציגה משתמשים, בזמן אמת, כיצד הם עושים ומה הם צריכים לעשות על מנת להשיג את המטרות שלהם. בנוסף, היא מציגה אתגרים וגורמים להם להתחרות עם בני גילם, בין צוותים או בנפרד על פעילויות למידה או ביצועים ספציפיים למטרה.
Centrical Mobile מקבל ושומר על עובדים ממוקדים בעבודה שצריך לעשות, וחשוב מכך, כיצד לבצע זאת. הוא משתמש בנתונים מהעבודה המדודה כדי לבקר מיקרו-הלחמה הבונה מיומנות. היא מנצלת בינה מלאכותית כדי לשפר את מעורבות העובדים, ביצועים כמו גם מיקרו-למידה.
ניתן להקצות למשתמשים יעדים מרובים, או KPIs, בהתאמה אישית. את תשומת ליבם לביצועים שלהם על כל אחד מהם ניתן לראות על ידי המנהל והמשתמש כאחד כדי לשפר את ההתראות האוטומטיות כדי לסייע בסגירת פערי הידע והביצועים, והפיכתם של לקוחות המנהלים והעובדים למפגשי אימון.
Centrical מעניק לארגונים את התובנות הניתנות לפעולה הנחוצה כדי להפוך את הביצועים הנמוכים לחזקים ואלה העליונים בכדי להשיג ביצועים אחידים. זה מפחית עלויות נפקדות, התשה, ותפעול תוך הגברת הפרודוקטיביות, שביעות רצון העובדים, והלקוחות, כמו גם הכנסות.
על מרכזיות
Centrical הוקמה בשנת 2013 במטרה לעזור לארגונים גדולים, בכל המגזרים העסקיים לשפר את ביצועי עובדיהם. הפלטפורמה משמשת ברחבי העולם על ידי עשרות אלפי משתמשים המשפרים את מיומנותם ותקשורתם ומאמצים התנהגויות חדשות מדי יום. למידע נוסף בקר באתר www.centrical.com.
עדכון אחרון בתאריך
19 בנוב׳ 2025