The PEAK Malaysia
מכיל מודעותרכישות מתוך האפליקציה
+100
הורדות
לכולם מגיל 10 ומעלה
info
מידע על האפליקציה הזו
הושק לפני 23 שנים, המהדורה המלזית של The Peak חותרת להגיע הקרם של מלזיה תאגידי קוראי HNWI האליטה שלה. כותרת חודשים התמקדה סיפורי הצלחה ואת הדברים הטובים בחיים, The Peak מביא לקוראיו את הטוב ביותר של העולם של היוקרה, מן horology גבוהה היחידות להחלפה עצמית Grands המשובח, לתכונות ופרופילים בלעדי על לזרגגנים במלזיה ואת אזור.
באפריל 2014: השיא בחודש אפריל נושא וגדוש אופנה על איך להתלבש חכם, לעבוד טוב יותר ולהפוך את העסק שלך לתוך סופרסטאר ארגוני.
בפברואר 2014: השיא בפברואר בוחן מסלול אחד להצלחה עם גו שיאה Lih, פיליפ מוריס מלזיה המנכ"ל החדש של סינגפור. עבור סופרסטאר הקונצרניות הגדרת הסילון, נאמנות וקביעות יש קצרו תוצאות מצוינות. קורות החיים הנרחבים שלה, שכולן היו מצוחצחים ידי שני עשורים תחת פיליפ מוריס, הוא התוצאה של פחד לאתגרים חדשים - בהתמודדות הן בשוק הטבק הסיני אינדונזי לפני שחזר לגדול העסק רחוק. בחודש זה שבו אהבה היא באוויר, אנחנו מדברים על כמה זוגות בעסק ולעשות-gooderism - בין אם מדובר Sitts של Inmagine, את Ebsteins של Chronoswiss והרופאים הטובים רינה ארון Sethi - שכל אחד מהם הראו כי שתיים הוא טובים השנים מן האחד.
בינואר 2014: השיא עצמי בינואר לוקח על מראה חדש ומרענן, עכשווי בוחן את האופטימיות של נוער בגיליון Gen הבא שלה. דרך עיניו של קונישי יומה של ד"ר Texchem-Pack, Gnanalingam רובן Westports ו הבינלאומי Hospitality דורסט ויני צ'יו, אנו רואים שילוב אידיאלי של irrepressibility של הנוער ואת החוש מחוכם של paters הוקמה שלהם. באותו גיליון, אנו מדברים ליזמים צעירים אחרים חברות מלזיה, שכל אחד מהם הוא שאיפה להצלחה בתחום שלהם.
מדצמבר 2013: השיא בדצמבר doffs הכובע שלה למפעל החלוצי של שלושה דורות של Yeohs. החל הפטריארך שלה טאן סרי יאו Tiong ליי, בנו הבכור טאן סרי פרנסיס יאו - המנכ"ל הנוכחי של חברת YTL, ובנו יוסף יאו, השלישייה נראה כלפי סין כשוק הבא להתרחבות. רוב מפתיע, האמצעים בהם הם עושים זאת היא באמצעות הקמת 100 hutongs מוקרן - אותו מושג האוכל הפופולרי של הנסיעה רוכל לפופולרי YTL Corp במלזיה. זהו, כפי שנצפה על-ידי המשפחה, חוג פואטי של הפזורה הסינית מאשרת מחדש את הקשרים ההסטוריים ותרבותיים בין שתי המדינות.
2013 בנובמבר: השיא בנובמבר בוחן זינוק של מלזיה לתוך הכלכלה הדיגיטלית, דרך עיניו של Datuk Badlisham ע'זאלי, מנכ"ל החברה לפיתוח מולטימדיה שהיה אחראי במשך שנים שיא גב אל גב בשנת 2011 ו -2012 הוא מפרט את ההתפתחויות ב מלזיה MSC כי יהיה להעלות את המדינה בעתיד, אחד אשר יחלקו פרוסת עוגה הכלכלה הדיגיטלית USD17 טריליון בתנאי הסחר העולמי. באותו הגיליון, The Peak גם יוצא לטיול בצד השני של הגדר, לדבר עם אנשים שיש להם זנקו באומץ מעבר לאזור הנוחות שלהם תרבות עבודה שונה לחלוטין, שיצא על מסלול קריירה אחר ועושה עבודת חיים עבורם .
באוקטובר 2013: השיא באוקטובר נראה בעתיד עם Datuk טאן Say ג'ים, קבוצה MD ומנכ"ל תאגיד IRIS, חלוצה בטכנולוגיה תוצרת בית. החידושים הנפלאים ידי IRIS הוא שיפור מלזיה מן מלמטה למעלה, לטיפול בבעיות עוני, דיור, ייצור מזון, סביבה ואפילו אנרגיה. תוך כדי כך, הוא לשים מלזיה על מפת העולם כמקום שבו חיים ברי קיימא הוא כבר לא חלום אוטופי, אבל מנהג חיים אמיתיים. בתוך הנושא הזה, אנחנו גם לדבר עם ראשי המלזי של MNCs הענק שאת הנוכחות הגלובלית שיעצב את העתיד בו אנו live.sph, מגזין
באפריל 2014: השיא בחודש אפריל נושא וגדוש אופנה על איך להתלבש חכם, לעבוד טוב יותר ולהפוך את העסק שלך לתוך סופרסטאר ארגוני.
בפברואר 2014: השיא בפברואר בוחן מסלול אחד להצלחה עם גו שיאה Lih, פיליפ מוריס מלזיה המנכ"ל החדש של סינגפור. עבור סופרסטאר הקונצרניות הגדרת הסילון, נאמנות וקביעות יש קצרו תוצאות מצוינות. קורות החיים הנרחבים שלה, שכולן היו מצוחצחים ידי שני עשורים תחת פיליפ מוריס, הוא התוצאה של פחד לאתגרים חדשים - בהתמודדות הן בשוק הטבק הסיני אינדונזי לפני שחזר לגדול העסק רחוק. בחודש זה שבו אהבה היא באוויר, אנחנו מדברים על כמה זוגות בעסק ולעשות-gooderism - בין אם מדובר Sitts של Inmagine, את Ebsteins של Chronoswiss והרופאים הטובים רינה ארון Sethi - שכל אחד מהם הראו כי שתיים הוא טובים השנים מן האחד.
בינואר 2014: השיא עצמי בינואר לוקח על מראה חדש ומרענן, עכשווי בוחן את האופטימיות של נוער בגיליון Gen הבא שלה. דרך עיניו של קונישי יומה של ד"ר Texchem-Pack, Gnanalingam רובן Westports ו הבינלאומי Hospitality דורסט ויני צ'יו, אנו רואים שילוב אידיאלי של irrepressibility של הנוער ואת החוש מחוכם של paters הוקמה שלהם. באותו גיליון, אנו מדברים ליזמים צעירים אחרים חברות מלזיה, שכל אחד מהם הוא שאיפה להצלחה בתחום שלהם.
מדצמבר 2013: השיא בדצמבר doffs הכובע שלה למפעל החלוצי של שלושה דורות של Yeohs. החל הפטריארך שלה טאן סרי יאו Tiong ליי, בנו הבכור טאן סרי פרנסיס יאו - המנכ"ל הנוכחי של חברת YTL, ובנו יוסף יאו, השלישייה נראה כלפי סין כשוק הבא להתרחבות. רוב מפתיע, האמצעים בהם הם עושים זאת היא באמצעות הקמת 100 hutongs מוקרן - אותו מושג האוכל הפופולרי של הנסיעה רוכל לפופולרי YTL Corp במלזיה. זהו, כפי שנצפה על-ידי המשפחה, חוג פואטי של הפזורה הסינית מאשרת מחדש את הקשרים ההסטוריים ותרבותיים בין שתי המדינות.
2013 בנובמבר: השיא בנובמבר בוחן זינוק של מלזיה לתוך הכלכלה הדיגיטלית, דרך עיניו של Datuk Badlisham ע'זאלי, מנכ"ל החברה לפיתוח מולטימדיה שהיה אחראי במשך שנים שיא גב אל גב בשנת 2011 ו -2012 הוא מפרט את ההתפתחויות ב מלזיה MSC כי יהיה להעלות את המדינה בעתיד, אחד אשר יחלקו פרוסת עוגה הכלכלה הדיגיטלית USD17 טריליון בתנאי הסחר העולמי. באותו הגיליון, The Peak גם יוצא לטיול בצד השני של הגדר, לדבר עם אנשים שיש להם זנקו באומץ מעבר לאזור הנוחות שלהם תרבות עבודה שונה לחלוטין, שיצא על מסלול קריירה אחר ועושה עבודת חיים עבורם .
באוקטובר 2013: השיא באוקטובר נראה בעתיד עם Datuk טאן Say ג'ים, קבוצה MD ומנכ"ל תאגיד IRIS, חלוצה בטכנולוגיה תוצרת בית. החידושים הנפלאים ידי IRIS הוא שיפור מלזיה מן מלמטה למעלה, לטיפול בבעיות עוני, דיור, ייצור מזון, סביבה ואפילו אנרגיה. תוך כדי כך, הוא לשים מלזיה על מפת העולם כמקום שבו חיים ברי קיימא הוא כבר לא חלום אוטופי, אבל מנהג חיים אמיתיים. בתוך הנושא הזה, אנחנו גם לדבר עם ראשי המלזי של MNCs הענק שאת הנוכחות הגלובלית שיעצב את העתיד בו אנו live.sph, מגזין
עדכון אחרון בתאריך
כדי לשמור על הבטיחות צריך קודם כל להבין איך המפתחים אוספים ומשתפים את הנתונים שלך. נוהלי פרטיות הנתונים ואבטחת הנתונים עשויים להשתנות בהתאם לשימוש, לאזור ולגיל המשתמש. המפתח סיפק את המידע הזה והוא עשוי לעדכן אותו מדי פעם.
