סולם העניין התעסוקתי יוצר קשר ישיר יותר בין כיבוש ועניין. אילו קריירות מעשיות תוכלו לעשות עם ילדותכם או תחומי העניין הנוכחיים שלכם? מבחן ההתעניינות בקריירה ייתן לך את התשובה.
מבחן האישיות של ה- DISC מתאר תכונות אישיות מארבעה היבטים: דומיננטיות-דומיננטיות, השפעה-השפעה, יציבות-אמינות, ותאימות-תאימות, כדי להבין את מאפייני האישיות של הבוחן, ניהול עצמי ויציבות רגשית.
השם המלא של ה- PDP הוא תוכניות Dyna-Metric Professional (מערכת מדידה דינמית של תכונות התנהגות), שהיא מערכת המשמשת למדידת תכונות התנהגות אינדיבידואליות, חיוניות, אנרגיה קינטית, לחץ, אנרגיה ושינויים באנרגיה.
כמעין שיקול דעת וניתוח אישיות, מבחן האישיות המקצועית של MBTI הוא מודל תיאורטי. מתוך מאפייני האישיות המורכבים, הוא מסכם וממצה 4 מרכיבי מפתח - מוטיבציה, איסוף מידע, שיטות קבלת החלטות, אורח חיים וניתוחים ושופטים. , כדי להבחין בין אנשים בעלי אישים שונים.
הוראות לשימוש:
1. בחר בסוג סולם העניין התעסוקתי, PDP, DISC, MBTI, העדפות מוח שמאליות וימניות, אינטליגנציה סטנדרטית, תוחלת חיים, אחוז רגשי רגיל (EQ), סולם דירוג עצמי לסימפטום (SCL-90), סגנון למידה, חרדה מדרג עצמי (SAS), בדיקה עצמית להפרעה טורדנית כפייתית, פוביה חברתית.
2. ענו על השאלות אחת אחת, והגישו אחרי כל התשובות.
3. הגש וצפה בתוצאות.
4. ניתן לראות חלק מהתוצאות בדוחות טקסט.
עדכון אחרון בתאריך
19 באוג׳ 2025