EazeHR היא תוכנת משאבי אנוש ושכר מקיפה מבוססת אינטרנט ומובייל המתאימה לחברות בכל הגדלים. זה מכסה את כל ההיבטים של מחזור חיי העובדים מגיוס ועד התפטרות.
שכר נתמך עבור בורקינה פאסו, קמרון, צ'אד, קונגו ברזוויל, הרפובליקה הדמוקרטית של קונגו, אסווטיני, גבון, גאנה, הודו, קניה, מדגסקר, מלאווי, מיאנמר, ניז'ר, ניגריה, רואנדה, ערב הסעודית, סיישל, סיירה לאונה, דרום סודן, טנזניה, איחוד האמירויות הערביות, אוגנדה, זמביה.
התכונות הניתנות על ידי EazeWork HR ויישום שכר הן
1. מערכת מידע משאבי אנוש - אחסן את כל הנתונים הקשורים לעובדים, ניהול קידום מכירות, אישור מבחן, העברות, מסמכים ומדיניות. ניהול הודעות, משימות, איחולים ליום הולדת / יום נישואין
2. הצטרפות והפרדה - פורמליות הצטרפות למצטרפים חדשים, אימות מסמכים, הנפקת נכסים. ניהול הפרדה, מלא וסופי, ראיון יציאה, אישורים, הפקת מכתבים מקלה
3. ניהול לוח שנה, משמרות וחופשות - ניהול עלים, משמרות מרובות, תכנון סגל, דפוסי חגים שונים במקומות שונים
4. Mgmt של נוכחות - מספר דרכים ללכוד נוכחות, שילוב עם מערכת הכרטיסים הביומטריים/חכמים, הגדרת מדיניות סביב הגעה מאוחרת / עזיבה מוקדמת, ניכוי אוטומטי, רגולציה
5. תביעות מקדמות והוצאות - נסיעות או מקדמות אחרות, הסדר באמצעות שובר, מיפוי פוליסות סביב החזרים, מגבלות לפי ותק, סוג עיר, סוג נסיעה
6. ניהול נכסים - מעקב אחר נכסי החברה שהוקצו לעובדים, התאוששות כאשר עובד עוזב
7. ניהול הדרכה – יצירת תכנית הדרכה המבוססת על פערי מיומנויות, יצירת לוח הדרכה, מעקב אחר נוכחות בהדרכות, משוב מעובדים/מנהלים בסיום
8. גיוס עובדים – תוכניות הפניה, אינטגרציה עם דף עבודה בחברה, מעקב אחר מועמדים, הפקת מכתבי הצעה אוטומטית
9. Performance Mgmt - סקירת ביצועים של 180/360, התאמת עקומת פעמון, עיצוב מבוסס תבנית גמיש
10. Helpdesk – עזרה פנימית לעובדים, ניתוב שאילתה לתמיכה המקומית ב-Admin / IT / HR / שכר / חשבונות לפי זרימת העבודה שהוגדרה
11. סקרים וסקרים – סקרי שביעות רצון עובדים, השתתפות חסויה, סקרים
12. פרויקטים - ניהול פרויקטים וקודי חיוב, שיוך עובדים לפרויקטים
13. גיליון זמנים – לכידת זמן שהושקע בפרויקטים / פעילויות שונות על בסיס שבועי
14. שכר - שכר עבור למעלה מ-20 מדינות. נהל את כל התאימות. עיצוב מבנה שכר גמיש, משולב עם נתוני נוכחות ועזיבה. הנפקת תלושי שכר וחישובי מס. ניהול הצהרות של עובדים
עדכון אחרון בתאריך
15 בדצמ׳ 2025