1) पीएमएस (परफॉर्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम) ऐप दो तरह के यूजर्स के लिए डिजाइन किया गया है: हाई लेवल और लो लेवल यूजर्स।
2) उच्च-स्तरीय उपयोगकर्ता टीम लीड होते हैं जो अपनी टीम के सदस्यों की सूची तक पहुँच सकते हैं और उन्हें इमोजीस के साथ वर्गीकृत कर सकते हैं।
3) इमोजी को दो वर्गों में वर्गीकृत किया गया है: हैप्पी इमोजी, जो सकारात्मक व्यवहार का प्रतिनिधित्व करते हैं, और सैड इमोजी, जो खराब प्रदर्शन का प्रतिनिधित्व करते हैं।
4) निम्न स्तर के उपयोगकर्ताओं के पास उन सभी प्रतिक्रियाओं तक पहुंच होती है जो उनकी टीम लीड उन्हें देती है।
5) यह सुविधा निम्न स्तर के उपयोगकर्ताओं को उनकी ताकत और कमजोरियों में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में सक्षम बनाती है, जिससे उन्हें अपने प्रदर्शन में सुधार करने की दिशा में काम करने की अनुमति मिलती है।
6) टीम लीड अपनी टीम के प्रदर्शन को ट्रैक करने और सुधार की आवश्यकता वाले क्षेत्रों की पहचान करने के लिए इमोजी का उपयोग कर सकते हैं।
7) पीएमएस ऐप टीम लीड और टीम के सदस्यों को संवाद करने और प्रतिक्रिया साझा करने के लिए एक मंच प्रदान करके कार्यस्थल में पारदर्शिता और जवाबदेही बढ़ाता है।
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
10 अप्रैल 2023