एसएन-ज्ञान ऐप के साथ नवीन शिक्षा और प्रशिक्षण
नवीनतम तकनीक के साथ हमेशा अपडेट रहना कंपनी के लिए महत्वपूर्ण है। यह प्रशिक्षण और आगे की शिक्षा के साथ-साथ ग्राहक सूचना और संचार के क्षेत्र पर भी लागू होता है। इसलिए कंपनी आधुनिक और अप-टू-डेट कर्मचारी प्रशिक्षण को बहुत महत्व देती है। इसमें विशेषज्ञ विषयों के साथ-साथ निर्माता-विशिष्ट प्रशिक्षण पर सेमिनार शामिल हैं। ग्राहक और निर्माता पक्ष की सर्वोत्तम संभव तरीके से सेवा करना, यही एक और कारण है कि लोग अपने प्रयासों का सबसे अधिक उपयोग करते हैं।
एसएन ज्ञान ऐप
ग्राहकों को अत्यधिक योग्य सलाह देने में सक्षम होने के लिए, कर्मचारियों को लगातार और विषय-विशिष्ट प्रशिक्षण प्राप्त होता है। डिजीटल शिक्षा प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को बढ़ा सकती है और अर्जित ज्ञान की स्थिरता को साबित कर सकती है।
प्रति ऐप माइक्रोट्रेनिंग स्मार्टफोन पर और छोटे चरणों में सीख रहा है। यह मोबाइल लर्निंग अस्थायी और स्थानिक लचीलेपन की अनुमति देता है और एक स्व-निर्देशित और व्यक्तिगत सीखने के अनुभव को सक्षम बनाता है, जो - परिणामस्वरूप - स्थायी ज्ञान सुरक्षा प्रदान करता है।
सीखने की रणनीति
एसएन ज्ञान ऐप और माइक्रोट्रेनिंग की विधि की मदद से, विभिन्न ज्ञान सामग्री का सार संक्षिप्त और सक्रिय सीखने के चरणों द्वारा कॉम्पैक्ट रूप से तैयार और गहरा किया जाता है।
शास्त्रीय शिक्षण एक एल्गोरिथ्म का उपयोग करता है। प्रश्नों को यादृच्छिक क्रम में संसाधित किया जाना है। यदि किसी प्रश्न का गलत उत्तर दिया गया है, तो वह बाद में वापस आएगा - जब तक - जब तक कि उसे पाठ में एक पंक्ति में तीन बार सही उत्तर न दिया जाए। यह एक स्थायी शिक्षण प्रभाव पैदा करता है।
शास्त्रीय शिक्षा के अलावा, स्तरीय शिक्षा भी दी जाती है। इस प्रयोजन के लिए, लर्निंग कार्ड को सिस्टम द्वारा 3 स्तरों में विभाजित किया जाता है और बेतरतीब ढंग से शिक्षार्थी को सौंपा जाता है। व्यक्तिगत स्तरों के बीच, समय रूप में एक तथाकथित "शीतलन चरण" प्रदान किया जाता है। मस्तिष्क-उन्मुख और स्थायी ज्ञान अर्जन को प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक है। एक अंतिम परीक्षण यह स्पष्ट करता है कि सीखने की प्रगति कहां है और जहां संभव है, वहां झूठ और, यदि आवश्यक हो, तो अन्यायपूर्ण है।
और एसएन ज्ञान एप्लिकेशन के साथ स्पष्ट रूप से पहले सीखा बिना एक परीक्षण के माध्यम से ज्ञान प्राप्त करने की पेशकश की तीसरे विकल्प के रूप में।
प्रश्नोत्तरी और / या युगल सीखने के माध्यम से उत्तेजनाओं को सीखना
कंपनी प्रशिक्षण को आनंद के साथ जोड़ा जाना चाहिए। क्विज़ ड्यूल्स की संभावना के बारे में, चंचल सीखने का दृष्टिकोण लागू किया जाता है। उदाहरण के लिए, सहयोगियों को द्वंद्वयुद्ध के लिए चुनौती दी जा सकती है। सीखना और भी मनोरंजक हो जाता है। यह संभव है, उदाहरण के लिए, निम्नलिखित गेम मोड: तीन प्रश्नावली में 3 प्रश्न निर्धारित किए जाते हैं जो ज्ञान के राजा हैं।
चैट फ़ंक्शन के साथ बात कर रहे हैं
ऐप में चैट फीचर कर्मचारियों को एक-दूसरे के साथ वर्कआउट करने की अनुमति देता है।
ग्राहक राजा है
एसएन-नॉलेज ऐप क्या प्रदान करता है, यह ग्राहकों के साथ आदान-प्रदान के लिए सीधी रेखा है। अक्सर पूछे जाने वाले ऑपरेटिंग या एप्लिकेशन प्रश्न उदाहरण के लिए प्रशिक्षण मॉड्यूल के रूप में उपलब्ध कराए जा सकते हैं। कंपनी के लिए ग्राहकों की सेवा करना महत्वपूर्ण है - उदाहरण के लिए, उत्पाद जानकारी के साथ - एक आधुनिक और समकालीन तरीके से। एसएन ज्ञान ऐप प्रत्यक्ष ग्राहक प्रतिक्रिया भी देता है। कंपनी चिंताओं का तुरंत जवाब दे सकती है और ग्राहकों की संतुष्टि को बढ़ा और अनुकूलित कर सकती है।
कंपनी
इन्सब्रुक नगरपालिका उपयोगिताओं की विविध रेंज में क्लासिक आपूर्ति और निपटान सेवाएं शामिल हैं। बिजली और पानी की आपूर्ति और फाइबर ऑप्टिक इंटरनेट और ऊर्जा अनुबंध जैसे उत्पादों के रूप में। उनके व्यापक प्रस्ताव के साथ, इंसब्रुक और टिरोल क्षेत्र में उच्च पर्यावरणीय जीवन की गुणवत्ता और महत्वपूर्ण योगदान है।
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
28 जुल॰ 2023