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इस ऐप्लिकेशन के बारे में जानकारी
स्किल बेस्ड मैचिंग (SBM) एक बुद्धिमान प्रतिभा मंच है जो पारंपरिक, रिज्यूमे-आधारित भर्ती प्रक्रिया में बदलाव ला रहा है। हम पुराने कीवर्ड और व्यक्तिपरक मानदंडों से आगे बढ़कर, सफलता की असली कुंजी: सत्यापित, सिद्ध कौशल, के आधार पर संबंध बनाते हैं।
स्किलबेस्डमैचिंग: पेशेवर नौकरी चाहने वालों के लिए प्रबंधित समाधान
स्किलबेस्डमैचिंग (SBM) नौकरी खोजने के इच्छुक पेशेवरों के लिए क्रांतिकारी बदलाव लाता है। हमारी सेवा एक पूर्णतः प्रबंधित राइट-टू-रिप्रेजेंटेशन (RTR) कार्यक्रम है जो पारंपरिक, रिज्यूमे-आधारित भर्ती की कमियों को दूर करता है। हम मैन्युअल खोज और आवेदन चक्र में आमतौर पर बर्बाद होने वाले 60-80 घंटे प्रति माह को समाप्त करते हैं, और उस समय को रणनीतिक, उच्च-प्रभावी कार्यों के लिए समर्पित करते हैं जो आपके करियर के लक्ष्यों को आगे बढ़ाने वाली 'बेहतर' नौकरी हासिल करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
नौकरी खोज की बाधाओं का सामना
आधुनिक बाजार उन बाधाओं से परिभाषित होता है जो कुशल उम्मीदवारों को सक्रिय रूप से बाधित करती हैं:
ATS फ़िल्टर: कम आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) संगतता के कारण योग्य आवेदकों को नियमित रूप से बाहर कर दिया जाता है। आपकी प्रोफ़ाइल में कौशल तो हो सकते हैं, लेकिन फ़ॉर्मेटिंग या वाक्यांशों के कारण एल्गोरिथम अस्वीकृति हो सकती है।
व्यर्थ समय और खोई हुई आय: एक व्यापक नौकरी खोज के लिए आवश्यक समय की भारी प्रतिबद्धता के साथ एक महत्वपूर्ण वित्तीय और अवसर लागत भी आती है। हमारी प्रबंधित सेवा आवश्यक पेशेवर नौकरी खोज सहायता प्रदान करती है, जिससे आप अपनी वर्तमान भूमिका या निजी जीवन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जबकि हम भारी कार्यभार संभालते हैं।
छिपा हुआ बाज़ार: सबसे वांछनीय अवसर अक्सर आंतरिक, अविज्ञापित और सार्वजनिक नौकरी बोर्डों के माध्यम से दुर्गम होते हैं।
हमारी रणनीति: पूरी तरह से प्रबंधित रिवर्स रिक्रूटिंग
एसबीएम एक शक्तिशाली रिवर्स रिक्रूटिंग रणनीति लागू करता है। लगातार खोज और आवेदन करने के लिए आप पर निर्भर रहने के बजाय, हम आपकी प्रोफ़ाइल को एक वांछित संपत्ति में बदल देते हैं, और सक्रिय रूप से आपके लिए अवसर लाते हैं।
1. सटीक प्रोफ़ाइल अनुकूलन
हम सुनिश्चित करते हैं कि आपकी उम्मीदवारी तकनीकी और मानवीय समीक्षा दोनों के लिए अनुकूलित है:
एटीएस और लिंक्डइन अनुकूलन: हम अधिकतम एटीएस अनुकूलता और भर्तीकर्ता अपील के लिए आपके रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफ़ाइल की सावधानीपूर्वक समीक्षा और अनुकूलन करते हैं। हमारी स्वामित्व प्रणाली प्रति 100 आवेदनों पर 5-12% साक्षात्कार दर प्रदान करने में सिद्ध हुई है, जिससे नौकरी खोजने के आपके प्रयास में आपकी सफलता दर में उल्लेखनीय वृद्धि होती है।
2. उच्च-मात्रा, लक्षित आवेदन
हमारी सेवा आज के बाजार में आवश्यक मात्रा और सटीकता को संभालती है:
रणनीतिक प्रस्तुति: हम आपकी ओर से प्रति सप्ताह 200+ (या उच्चतम स्तर के लिए 400+) नौकरी आवेदनों के प्रस्तुतिकरण का प्रबंधन करते हैं। प्रत्येक आवेदन विशिष्ट नौकरी विवरण के अनुसार अनुकूलित किया जाता है, जिससे अधिकतम कौशल और कीवर्ड संरेखण सुनिश्चित होता है।
3. प्रत्यक्ष आंतरिक पहुँच और नेटवर्किंग
यही वह जगह है जहाँ SBM वास्तव में चमकता है, सक्रिय नेटवर्किंग के माध्यम से सार्वजनिक आवेदन कतार को दरकिनार करते हुए:
निर्णयकर्ता आउटरीच: हम प्रत्येक कंपनी में 9 निर्णयकर्ताओं और भर्तीकर्ताओं के साथ संपर्क शुरू करते हैं जहाँ हम आपके लिए खोज और आवेदन करते हैं। यह समर्पित, रणनीतिक अनुवर्ती प्रति माह 60-80 घंटे के अवसर खोज का हिसाब रखता है।
आंतरिक रेफ़रल: हेडहंटर्स और हायरिंग मैनेजरों के अपने लगातार बढ़ते नेटवर्क का लाभ उठाकर, हम आंतरिक रेफ़रल प्राप्त करते हैं और बिना विज्ञापन वाले, उच्च-मूल्य वाले अवसरों को लक्षित करते हैं।
सफलता दर और समय: हम 6 महीने की अवधि में 95% सफलता दर बनाए रखते हैं, जिसमें 50% से 80% ग्राहक पहले एक से चार महीनों के भीतर नौकरी पा लेते हैं। हमारी आरटीआर सेवा के माध्यम से नौकरी खोजने की सामान्य समय-सीमा 1 से 4 महीने के बीच है।
निरंतर साझेदारी: एसबीएम आपका निरंतर करियर पार्टनर है। एक बार नौकरी मिल जाने के बाद, आप सेवा को रोक सकते हैं और जब भी आप अपने अगले करियर कदम के लिए तैयार हों, अपनी आरटीआर एक्सेस को आसानी से पुनः सक्रिय कर सकते हैं, जिससे 'बेहतर' नौकरी पाने में दीर्घकालिक सहायता सुनिश्चित होती है।
वैश्विक पहुँच: हम बहुराष्ट्रीय कंपनियों—जिनमें टोयोटा, सोनी और नेटफ्लिक्स जैसी प्रमुख कंपनियाँ शामिल हैं—विशेष रूप से अमेरिका और जापान में परिचालन वाली कंपनियों—के साथ संबंधों का लाभ उठाते हैं, ताकि वैश्विक स्तर पर उच्च-मूल्य वाले रिमोट/हाइब्रिड अवसरों तक पहुँच प्रदान की जा सके।
स्किलबेस्डमैचिंग: पेशेवर नौकरी चाहने वालों के लिए प्रबंधित समाधान
स्किलबेस्डमैचिंग (SBM) नौकरी खोजने के इच्छुक पेशेवरों के लिए क्रांतिकारी बदलाव लाता है। हमारी सेवा एक पूर्णतः प्रबंधित राइट-टू-रिप्रेजेंटेशन (RTR) कार्यक्रम है जो पारंपरिक, रिज्यूमे-आधारित भर्ती की कमियों को दूर करता है। हम मैन्युअल खोज और आवेदन चक्र में आमतौर पर बर्बाद होने वाले 60-80 घंटे प्रति माह को समाप्त करते हैं, और उस समय को रणनीतिक, उच्च-प्रभावी कार्यों के लिए समर्पित करते हैं जो आपके करियर के लक्ष्यों को आगे बढ़ाने वाली 'बेहतर' नौकरी हासिल करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
नौकरी खोज की बाधाओं का सामना
आधुनिक बाजार उन बाधाओं से परिभाषित होता है जो कुशल उम्मीदवारों को सक्रिय रूप से बाधित करती हैं:
ATS फ़िल्टर: कम आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) संगतता के कारण योग्य आवेदकों को नियमित रूप से बाहर कर दिया जाता है। आपकी प्रोफ़ाइल में कौशल तो हो सकते हैं, लेकिन फ़ॉर्मेटिंग या वाक्यांशों के कारण एल्गोरिथम अस्वीकृति हो सकती है।
व्यर्थ समय और खोई हुई आय: एक व्यापक नौकरी खोज के लिए आवश्यक समय की भारी प्रतिबद्धता के साथ एक महत्वपूर्ण वित्तीय और अवसर लागत भी आती है। हमारी प्रबंधित सेवा आवश्यक पेशेवर नौकरी खोज सहायता प्रदान करती है, जिससे आप अपनी वर्तमान भूमिका या निजी जीवन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जबकि हम भारी कार्यभार संभालते हैं।
छिपा हुआ बाज़ार: सबसे वांछनीय अवसर अक्सर आंतरिक, अविज्ञापित और सार्वजनिक नौकरी बोर्डों के माध्यम से दुर्गम होते हैं।
हमारी रणनीति: पूरी तरह से प्रबंधित रिवर्स रिक्रूटिंग
एसबीएम एक शक्तिशाली रिवर्स रिक्रूटिंग रणनीति लागू करता है। लगातार खोज और आवेदन करने के लिए आप पर निर्भर रहने के बजाय, हम आपकी प्रोफ़ाइल को एक वांछित संपत्ति में बदल देते हैं, और सक्रिय रूप से आपके लिए अवसर लाते हैं।
1. सटीक प्रोफ़ाइल अनुकूलन
हम सुनिश्चित करते हैं कि आपकी उम्मीदवारी तकनीकी और मानवीय समीक्षा दोनों के लिए अनुकूलित है:
एटीएस और लिंक्डइन अनुकूलन: हम अधिकतम एटीएस अनुकूलता और भर्तीकर्ता अपील के लिए आपके रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफ़ाइल की सावधानीपूर्वक समीक्षा और अनुकूलन करते हैं। हमारी स्वामित्व प्रणाली प्रति 100 आवेदनों पर 5-12% साक्षात्कार दर प्रदान करने में सिद्ध हुई है, जिससे नौकरी खोजने के आपके प्रयास में आपकी सफलता दर में उल्लेखनीय वृद्धि होती है।
2. उच्च-मात्रा, लक्षित आवेदन
हमारी सेवा आज के बाजार में आवश्यक मात्रा और सटीकता को संभालती है:
रणनीतिक प्रस्तुति: हम आपकी ओर से प्रति सप्ताह 200+ (या उच्चतम स्तर के लिए 400+) नौकरी आवेदनों के प्रस्तुतिकरण का प्रबंधन करते हैं। प्रत्येक आवेदन विशिष्ट नौकरी विवरण के अनुसार अनुकूलित किया जाता है, जिससे अधिकतम कौशल और कीवर्ड संरेखण सुनिश्चित होता है।
3. प्रत्यक्ष आंतरिक पहुँच और नेटवर्किंग
यही वह जगह है जहाँ SBM वास्तव में चमकता है, सक्रिय नेटवर्किंग के माध्यम से सार्वजनिक आवेदन कतार को दरकिनार करते हुए:
निर्णयकर्ता आउटरीच: हम प्रत्येक कंपनी में 9 निर्णयकर्ताओं और भर्तीकर्ताओं के साथ संपर्क शुरू करते हैं जहाँ हम आपके लिए खोज और आवेदन करते हैं। यह समर्पित, रणनीतिक अनुवर्ती प्रति माह 60-80 घंटे के अवसर खोज का हिसाब रखता है।
आंतरिक रेफ़रल: हेडहंटर्स और हायरिंग मैनेजरों के अपने लगातार बढ़ते नेटवर्क का लाभ उठाकर, हम आंतरिक रेफ़रल प्राप्त करते हैं और बिना विज्ञापन वाले, उच्च-मूल्य वाले अवसरों को लक्षित करते हैं।
सफलता दर और समय: हम 6 महीने की अवधि में 95% सफलता दर बनाए रखते हैं, जिसमें 50% से 80% ग्राहक पहले एक से चार महीनों के भीतर नौकरी पा लेते हैं। हमारी आरटीआर सेवा के माध्यम से नौकरी खोजने की सामान्य समय-सीमा 1 से 4 महीने के बीच है।
निरंतर साझेदारी: एसबीएम आपका निरंतर करियर पार्टनर है। एक बार नौकरी मिल जाने के बाद, आप सेवा को रोक सकते हैं और जब भी आप अपने अगले करियर कदम के लिए तैयार हों, अपनी आरटीआर एक्सेस को आसानी से पुनः सक्रिय कर सकते हैं, जिससे 'बेहतर' नौकरी पाने में दीर्घकालिक सहायता सुनिश्चित होती है।
वैश्विक पहुँच: हम बहुराष्ट्रीय कंपनियों—जिनमें टोयोटा, सोनी और नेटफ्लिक्स जैसी प्रमुख कंपनियाँ शामिल हैं—विशेष रूप से अमेरिका और जापान में परिचालन वाली कंपनियों—के साथ संबंधों का लाभ उठाते हैं, ताकि वैश्विक स्तर पर उच्च-मूल्य वाले रिमोट/हाइब्रिड अवसरों तक पहुँच प्रदान की जा सके।
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
डेटा सुरक्षा के लिहाज़ से यह जानना बेहद अहम है कि डेवलपर, आपका डेटा कैसे इकट्ठा और शेयर करते हैं. डेटा को निजी और सुरक्षित रखने के अलग-अलग तरीके हो सकते हैं. ये आपकी जगह, उम्र, और ऐप्लिकेशन के इस्तेमाल के हिसाब से तय किए जाते हैं. यह जानकारी डेवलपर से मिली है और वह समय-समय पर इसमें अपडेट भी कर सकता है.
तीसरे पक्षों के साथ कोई डेटा शेयर नहीं किया जाता
डेवलपर किस तरह से आपका डेटा शेयर करते हैं, इस बारे में ज़्यादा जानें
कोई डेटा इकट्ठा नहीं किया गया
डेवलपर किस तरह से आपका डेटा इकट्ठा करते हैं, इस बारे में ज़्यादा जानें
डेटा को एन्क्रिप्ट (सुरक्षित) करके, ट्रांसफ़र किया जाता है
आपके पास डेटा को मिटाने के लिए अनुरोध करने का विकल्प होता है
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