労働条件(RJ)パトロール!

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इस गेम के बारे में जानकारी

क्विज़ और मंगा सामग्री के अलावा, जो कहानी में दिखाई देने वाली "श्रम स्थितियों (आरजे)" को इंगित करती है,
आप श्रम-संबंधी कानूनों की जानकारी देखने और श्रम स्थितियों के संबंध में परामर्श डेस्क के लिए संपर्क जानकारी की जांच करने जैसे कार्यों का भी आसानी से उपयोग कर सकते हैं।

श्रम-संबंधी कानूनों और विनियमों, या कामकाजी नियमों को पहले से जानने से न केवल आपको अधिक आरामदायक और सुचारू रूप से काम करने में मदद मिलती है, बल्कि आपको अपनी सुरक्षा करने में भी मदद मिलती है। कृपया उस कहानी से शुरुआत करें जिसमें आपकी रुचि हो।

■मंगा के माध्यम से सीखी गई कहानियों की सूची
यह मंगा काम करते समय सावधानी बरतने वाली बातों का संक्षेप में परिचय देगा।
आइए कामकाजी परिस्थितियों के बारे में अपनी समझ को गहरा करें!
 
एपिसोड 1: श्रमिकों को शिफ्ट करें, उन्हें नौकर न बनाएं!
एपिसोड 2: काम के घंटों के प्रबंधन पर आपत्ति!
एपिसोड 3: अधिक काम के आगे न झुकें!
एपिसोड 4: उत्पीड़न के आगे न झुकें!
एपिसोड 5: सुरक्षित उचित वेतन!
एपिसोड 6: अनुचित सेवानिवृत्ति/बर्खास्तगी के खिलाफ खड़े हों!
एपिसोड 7: तनाव के आगे न झुकें!
एपिसोड 8: चमकें! कामकाजी महिलाएं!
एपिसोड 9: कार्यशैली में सुधार कार्यस्थल की मानसिकता से शुरू होता है!
एपिसोड 10: सही जानकारी के साथ मानव संसाधनों को सुरक्षित करें!
एपिसोड 11: औद्योगिक दुर्घटनाओं को रोकें!
एपिसोड 12: आपको श्रम मानक निरीक्षक के काम के बारे में पता होना चाहिए!
एपिसोड 13: टेलीवर्क के नियमों की समीक्षा करें!
एपिसोड 14: श्रम मानक निरीक्षकों के काम को बारीकी से कवर करें!
एपिसोड 15: फ्रीलांसर कैसे काम करते हैं?
एपिसोड 16: आप केवल एक बार जीते हैं, आपको काम करने का आनंद लेना चाहिए!

■क्विज़ के साथ सीखने के लिए कहानियों की सूची
आइए कहानी में दिखाई देने वाली "श्रम स्थितियों (आरजे)" को इंगित करें और श्रम स्थितियों से संबंधित कानूनों को जानें!

अध्याय 1: श्रमिकों को स्थानांतरित करें, उन्हें नौकर में न बदलें!
अध्याय 2: कार्य घंटों के प्रबंधन पर आपत्ति!
अध्याय 3: अधिक काम के आगे न झुकें!
अध्याय 4: उत्पीड़न के आगे न झुकें!
अध्याय 5: सुरक्षित उचित वेतन!
अध्याय 6: अनुचित सेवानिवृत्ति/बर्खास्तगी के खिलाफ लड़ो!
अध्याय 7: तनाव के आगे न झुकें!
अध्याय 8: चमकें! कामकाजी महिलाएं!
अध्याय 9: कार्यशैली में सुधार कार्यस्थल की मानसिकता से शुरू होता है!
अध्याय 10: सही जानकारी के साथ मानव संसाधनों को सुरक्षित करें!
अध्याय 11: औद्योगिक दुर्घटनाओं को रोकें!
अध्याय 12: श्रम मानक निरीक्षक के कार्य को जानें!
अध्याय 13: टेलीवर्क के नियमों की समीक्षा करें!
अध्याय 14: श्रम मानक निरीक्षकों के कार्य को बारीकी से कवर करें!
अध्याय 15: फ्रीलांसर कैसे काम करते हैं?
अध्याय 16: आप केवल एक बार जीते हैं, आपको काम करने का आनंद लेना चाहिए!

■कामकाजी परिस्थितियों से संबंधित कानून और विनियम
श्रम मानक अधिनियम
न्यूनतम वेतन कानून
औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम
श्रमिक दुर्घटना मुआवजा बीमा अधिनियम
श्रम अनुबंध कानून
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
22 मार्च 2024

डेटा की सुरक्षा

आपके डेटा की सुरक्षा, इस बात पर निर्भर करती है कि डेवलपर, डेटा को कैसे इकट्ठा और शेयर करते हैं. डेटा को निजी और सुरक्षित रखने के तरीके अलग-अलग हो सकते हैं. ये आपकी जगह, उम्र, और ऐप्लिकेशन के इस्तेमाल के हिसाब से तय किए जाते हैं. यह जानकारी डेवलपर उपलब्ध कराता है और समय-समय पर इस जानकारी को अपडेट भी किया जा सकता है.
तीसरे पक्षों के साथ कोई डेटा शेयर नहीं किया जाता
डेवलपर किस तरह से आपका डेटा शेयर करते हैं, इस बारे में ज़्यादा जानें
कोई डेटा इकट्ठा नहीं किया गया
डेवलपर किस तरह से आपका डेटा इकट्ठा करते हैं, इस बारे में ज़्यादा जानें

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