पीयरव्यू जिज्ञासु नेताओं के लिए आत्म-प्रतिबिंब और सहकर्मी प्रशिक्षण की एक विधि है।
"एक नेता का सबसे शक्तिशाली गुण उनकी आत्म-चिंतन करने की क्षमता है।" -डर्क गौडर
पीयरव्यू आपको किसी विशिष्ट मुद्दे के बारे में नए और अपरंपरागत तरीकों से सोचने के लिए आमंत्रित करता है। यह नेतृत्व, टीम वर्क, परिवर्तन, संघर्ष, कोच को कोच, नवाचार, चुस्त और बिक्री के प्रत्येक विषय पर 100 लघु संकेत या परोक्ष रणनीतियाँ प्रदान करता है।
ये नोक-झोंक आपको कभी समाधान नहीं देती। वे आपके बारे में सोचने और अपना स्वयं का समाधान बनाने के लिए एक दिशा प्रदान कर सकते हैं। ये विचार आपको कहाँ ले जाते हैं यह आप पर निर्भर है।
हम ऐसा क्यों करते हैं?
पहला, क्योंकि नेतृत्व और सहयोग में, अधिकांश दृष्टिकोण अत्यधिक सामयिक होते हैं। हम आज यह नहीं जान सकते कि कल कौन सा विषय प्रासंगिक होगा। इसलिए, आप चुनें कि प्रति विषय 100 सुझावों में से कौन सा आपकी विशिष्ट स्थिति के लिए प्रासंगिक हो सकता है।
दूसरा, क्योंकि नेतृत्व और सहयोग में, अधिकांश समाधान अत्यधिक संदर्भ-निर्भर होते हैं। जो वहां काम करता है, वह यहां काम नहीं कर सकता। इसलिए, हम संकेतों को अमूर्त रखते हैं और आपके संदर्भ में उनके अर्थ का पता लगाने की आपकी क्षमता पर भरोसा करते हैं।
तीसरा और सबसे महत्वपूर्ण, क्योंकि हमारा मानना है कि हमारे उपयोगकर्ता परिपक्व लोग हैं जिन्हें किसी ऐप द्वारा यह बताया जाना पसंद नहीं है कि क्या करना है।
समूहों में उपयोग किए जाने पर पीयरव्यू और भी अधिक शक्तिशाली होता है।
शर्तें और गोपनीयता नीति: https://peerview.ch/privacy-policy.html
पिछली बार अपडेट होने की तारीख
12 मई 2025