Municipal Association of Nepal
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इस ऐप्लिकेशन के बारे में जानकारी
नगरपालिकाओं के सामान्य हितों के लिए वकालत और पैरवी करना मुन की प्रमुख जिम्मेदारी है। इसलिए, यह वर्तमान में तीन प्रमुख मुद्दों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है: 1. स्वायत्त स्थानीय स्व-सरकारों के लिए एक संवैधानिक प्रावधान सुनिश्चित करना। 2. अतिदेय स्थानीय चुनाव का समय निर्धारण। 3. नेपाल के संघीय ढांचे में स्वायत्त मेट्रो-शहरों और शहरी सरकारों की स्थापना।
पिछले एक दशक के दौरान नेपाल में नगरपालिका स्तर पर विकास और सेवा वितरण के लिए जिम्मेदार और भारी शहरीकरण ने जिम्मेदारियों को चुनौती दी। तदनुसार, नगरपालिकाओं के समर्थन और प्रतिनिधित्व के लिए इन नई विकसित जरूरतों को पूरा करने के लिए मुन की भूमिकाओं और कार्यों में काफी विस्तार हुआ है। इस संदर्भ में, म्यून ने अपने सदस्यों के साथ-साथ राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय भागीदारों के परामर्श से एक संक्रमणकालीन रणनीति विकसित की है जिसमें तीनों कार्य क्षेत्रों में से प्रत्येक के लिए एक संशोधित कॉर्पोरेट पहचान और स्पष्ट लक्ष्य शामिल हैं।
कॉर्पोरेट पहचान और उद्देश्य
विजन: शहरों को स्वायत्त, समृद्ध और आत्मनिर्भर बनाना।
मिशन: नगरपालिका सरकारों के अधिकारों और क्षमताओं को सुनिश्चित करके शहरी शासन को बढ़ावा देना।
स्लोगन: नगरपालिकाओं के लिए मुन।
सामाजिक मूल्यों:
लोकतांत्रिक मानदंडों और मूल्यों में विश्वास।
पारदर्शिता, जवाबदेही और समावेशिता को बढ़ावा देना।
हितधारकों के बीच आम समझ का निर्माण।
स्थानीय स्व-सरकारों में विश्वास।
उद्देश्य:
नए संविधान में स्वायत्त स्थानीय सरकार की गारंटी के लिए पैरवी और वकालत करना।
म्यून को नगरपालिका के समन्वय द्वारा शहरी शासन को बढ़ावा देने के लिए एक अग्रणी संस्था के रूप में विकसित करना
सरकारों और प्रासंगिक हितधारकों।
शहरी सेवाओं को प्रभावी ढंग से प्रदान करने के लिए नगरपालिका सरकारों को सक्षम और मजबूत संस्थानों के रूप में विकसित करना।
शहरी सुशासन सुनिश्चित करने के लिए नगरपालिका सरकार को पारदर्शी, उत्तरदायी, जवाबदेह और समावेशी बनाना।
शहरी पेशेवरों की विशेषज्ञता को बढ़ाने के लिए मुआन को एक सामान्य मंच के रूप में विकसित करना।
पिछले एक दशक के दौरान नेपाल में नगरपालिका स्तर पर विकास और सेवा वितरण के लिए जिम्मेदार और भारी शहरीकरण ने जिम्मेदारियों को चुनौती दी। तदनुसार, नगरपालिकाओं के समर्थन और प्रतिनिधित्व के लिए इन नई विकसित जरूरतों को पूरा करने के लिए मुन की भूमिकाओं और कार्यों में काफी विस्तार हुआ है। इस संदर्भ में, म्यून ने अपने सदस्यों के साथ-साथ राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय भागीदारों के परामर्श से एक संक्रमणकालीन रणनीति विकसित की है जिसमें तीनों कार्य क्षेत्रों में से प्रत्येक के लिए एक संशोधित कॉर्पोरेट पहचान और स्पष्ट लक्ष्य शामिल हैं।
कॉर्पोरेट पहचान और उद्देश्य
विजन: शहरों को स्वायत्त, समृद्ध और आत्मनिर्भर बनाना।
मिशन: नगरपालिका सरकारों के अधिकारों और क्षमताओं को सुनिश्चित करके शहरी शासन को बढ़ावा देना।
स्लोगन: नगरपालिकाओं के लिए मुन।
सामाजिक मूल्यों:
लोकतांत्रिक मानदंडों और मूल्यों में विश्वास।
पारदर्शिता, जवाबदेही और समावेशिता को बढ़ावा देना।
हितधारकों के बीच आम समझ का निर्माण।
स्थानीय स्व-सरकारों में विश्वास।
उद्देश्य:
नए संविधान में स्वायत्त स्थानीय सरकार की गारंटी के लिए पैरवी और वकालत करना।
म्यून को नगरपालिका के समन्वय द्वारा शहरी शासन को बढ़ावा देने के लिए एक अग्रणी संस्था के रूप में विकसित करना
सरकारों और प्रासंगिक हितधारकों।
शहरी सेवाओं को प्रभावी ढंग से प्रदान करने के लिए नगरपालिका सरकारों को सक्षम और मजबूत संस्थानों के रूप में विकसित करना।
शहरी सुशासन सुनिश्चित करने के लिए नगरपालिका सरकार को पारदर्शी, उत्तरदायी, जवाबदेह और समावेशी बनाना।
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