Rivoli Learn je platforma za kontinuiranu izgradnju sposobnosti/profesionalni razvoj koja stvara poslovni učinak premošćivanjem jaza između učenja i rada.
Rivoli Learn sadrži 3 holističke teme koje mijenjaju kulturu učenja i izvedbe vaše organizacije:
1) Tržište iskustava učenja u poduzeću: Rivoli Learn okuplja sva iskustva učenja, od tradicionalnih poput osposobljavanja u učionici / podučavanju, modernih poput obuke pod vodstvom instruktora uživo do iskustava novog doba kao što je mikro učenje i učenje temeljeno na MOOC-u u jedinstvena jedinstvena platforma koja pruža integriranu analitiku za sve njih.
2) Angažman zaposlenika: Rivoli Learn održava zaposlenike ne samo vještim i znanjima, već i angažiranima kroz društveni angažman i alate za društveno učenje kao što su poslovni chat i forumi znanja, koji ne samo da pomažu zaposlenicima da ostanu povezani, već i djeluju kao kanali za preporuke za inteligentno / kontekstualno učenje.
3) Upravljanje timom za izgradnju sposobnosti: Rivoli Learn ide posljednju milju u izgradnji sposobnosti naoružavajući menadžere podacima i analitikom napretka u učenju i uspješnosti učenja njihovih ispitanika i povezujući ih s poslovnim učinkom (kroz integraciju s poslovnim sustavima). Nadalje, pomoću alata za angažman, menadžeri mogu mikro-procjeniti izvjestitelje i pružiti povratne informacije o izgradnji sposobnosti gotovo na dnevnoj bazi.
Bez obzira na funkciju, bilo da se radi o prodaji, istraživanju i razvoju, tehnologiji, proizvodnji ili čak teškim poslovima, svakodnevno poboljšavajte sposobnosti svog tima uz Rivoli Learn!