SN-Wissen

M-Pulso GmbH

O ovoj aplikaciji

Inovativno obrazovanje i obuka uz SN-App App
Biti uvijek u toku s najnovijom tehnologijom važno je za tvrtku. To se također odnosi na područje osposobljavanja i daljnjeg obrazovanja kao i na informacije o kupcima i komunikaciju. Tvrtka stoga pridaje veliki značaj modernom i modernom usavršavanju zaposlenika. To uključuje seminare na specijalističke teme kao i obuku specifičnu za proizvođača. Posluživanje kupca i proizvođača na najbolji mogući način, to je još jedan razlog zbog kojeg ljudi maksimalno ulažu svoje napore.


SN znanja aplikacija

Kako bi mogli ponuditi kupcima visokokvalificirani savjet, zaposlenici prolaze dosljednu i tematsku obuku. Digitalizirano obrazovanje može povećati učinkovitost obuke i dokazati održivost stečenog znanja.

Microtraining po aplikaciji uči se na pametnom telefonu i u malim koracima. Ovo mobilno učenje omogućava vremensku i prostornu fleksibilnost te omogućava samostalno i individualizirano iskustvo učenja, što kao posljedica - služi održivoj sigurnosti znanja.


Strategija učenja

Uz pomoć SN znanja aplikacije i metode mikroobrazovanja, suština različitih sadržaja znanja kompaktno se priprema i produbljuje kratkim i aktivnim koracima učenja.

Klasično učenje koristi algoritam. Pitanja se obrađuju slučajnim redoslijedom. Ako je odgovor na pitanje pogrešan, pojavit će se kasnije - sve dok ne dobije točan odgovor tri puta zaredom u lekciji. To stvara učinak održivog učenja.

Osim klasičnog učenja, nude se i razine učenja. U tu se svrhu kartice automatski dijele na 3 razine i nasumično dodjeljuju polazniku. Između pojedinih razina pruža se takozvana "faza hlađenja" u vremenskom obliku. To je potrebno kako bi se postiglo mozak i održivo stjecanje znanja. Završni test jasno pokazuje gdje je napredak učenja i gdje leže mogući nedostaci te, ako je potrebno, prilagođava.

I kao treća opcija ponuđena je za dobivanje znanja putem testa, a da prethodno niste eksplicitno naučili pomoću SN znanja aplikacije.


Stimuliranje učenja putem kviza i / ili duela za učenje

Trening tvrtke treba biti povezan sa zadovoljstvom. O mogućnosti kviz dvoboja implementiran je razigrani pristup učenju. Na primjer, kolege mogu biti izazvane na dvoboj. Učenje postaje još zabavnije. Moguće je, na primjer, sljedeći način igre: U tri upitnika à 3 pitanja određuje se tko je kralj znanja.


Razgovor s funkcijom chatanja

Značajka chata u aplikaciji omogućuje zaposlenicima dijeljenje vježbe jedni s drugima.


Kupac je kralj

Ono što nudi i SN-Knowledge App je izravna linija za razmjenu s kupcima. Na primjer, često se mogu postavljati pitanja o radu ili aplikaciji u obliku modula za obuku. Za tvrtku je važno služiti kupcima - na primjer, informacijama o proizvodima - na moderan i suvremen način. SN znanja aplikacija omogućuje i izravne povratne informacije kupca. Tvrtka može brzo odgovoriti na probleme i povećati i optimizirati zadovoljstvo korisnika.


Tvrtka
Raznovrsna ponuda komunalnih usluga u Innsbrucku uključuje klasične usluge nabave i odlaganja. Kao i opskrba električnom energijom i vodom, kao i proizvodi poput vlakana na internetu i energetskih ugovora. Njihovom sveobuhvatnom ponudom značajno doprinosi visoki okoliš i kvaliteta života u Innsbrucku i na Tirolskom području.