JUFA Hotels Learning
100+
Preuzimanja
Svi
info
O ovoj aplikaciji
O nama:
JUFA Hoteli jedan je od tržišnih lidera u obiteljskom turizmu. S više od 1500 zaposlenika u više od 60 hotela u srcu Europe, vrlo nam je važno, uz obuku na radnom mjestu, jednostavno, fleksibilno i sa suvremenim alatima omogućiti obuku u odgovarajućem radnom području. Veliku važnost pridajemo prilagođenim, suvremenim programima usavršavanja i individualnim karijerama kako bi naši zaposlenici zajedno s nama mogli dalje razvijati ideju JUFA Hotela.
Suvremeni oblik dodatnog obrazovanja
Digitaliziranim obrazovanjem može se povećati učinkovitost tečajeva i dokazati održivost stečenog znanja. Uz uspješno uspostavljene kanale daljnjeg usavršavanja, mobilna aplikacija tvrtke JUFA Hotels Österreich GmbH pruža daljnje usavršavanje tamo gdje praksa počinje. Pruža sadržaj za učenje tamo gdje je to potrebno. U malim zalogajima za između. Uvijek i svugdje. Kratko i slatko, fleksibilno i modularno.
Mikrotrening putem aplikacije je učenje na pametnom telefonu i to malim koracima. Koncept mobilnog učenja omogućuje fleksibilnost u pogledu vremena i prostora te omogućuje samokontrolirano i individualizirano iskustvo učenja, koje - naknadno - služi dugoročnom osiguranju znanja. Sadržaj je predstavljen u kratkim i kompaktnim karticama i videozapisima kojima se može pristupiti bilo kada i bilo gdje. Napredak učenja također se može provjeriti u bilo kojem trenutku.
Inovativno obrazovanje i obuka
Kvaliteta i stalni daljnji razvoj vlastitih zaposlenika i vanjskih partnera glavni je prioritet za JUFA Hotels Österreich GmbH kako bi učinkovito i smisleno unaprijedio vlastiti poslovni model.
Općenito, skupovi pitanja pripremljeni su tako da se na njima može raditi interaktivno. Sav sadržaj je lako dostupan, može se brzo ažurirati i skalirati i eksterno i interno. Osim toga, napredak u učenju se može promatrati i impulsi učenja mogu se postaviti tamo gdje su potrebni.
Strategija – ovako funkcionira učenje danas
JUFA Hotels Österreich GmbH koristi metodu mikrotreninga za digitalni prijenos znanja. Suština širokog raspona sadržaja znanja pripremljena je u kompaktnom obliku i produbljena kroz kratke i aktivne korake učenja. U klasičnom učenju za to se koristi algoritam. Na pitanja se odgovara slučajnim redoslijedom. Ako se na pitanje odgovori netočno, ono se ponovno pojavljuje kasnije - dok se ne odgovori točno tri puta zaredom u jedinici učenja.
Uz klasično učenje, nudi se i nivo učenja. U učenju na razini, sustav dijeli pitanja na tri razine i postavlja ih nasumično. Postoji odušak između svake razine kako bi se sadržaj sačuvao što je moguće bolje. To je neophodno kako bi se postiglo održivo stjecanje znanja koje je pogodno za mozak. Završni test čini napredak u učenju vidljivim i pokazuje gdje leže mogući nedostaci, a ako je potrebno, ponavljanje ima smisla.
Poticaji za učenje kroz kvizove i/ili dvoboje za učenje
U JUFA Hotels Österreich GmbH obuka poduzeća treba biti spojena s radošću. Razigrani pristup učenju provodi se kroz mogućnost dvoboja u kvizu. Kolege, menadžeri ili čak vanjski partneri mogu biti izazvani na dvoboj. To učenje čini još zabavnijim. Moguć je sljedeći način igre: U tri kruga pitanja, svaki s po 3 pitanja, određuje se tko je kralj znanja.
Započnite razgovor s funkcijom chata
Funkcija chata u aplikaciji omogućuje zaposlenicima JUFA Hotels Österreich GmbH i vanjskim partnerima da razmjenjuju ideje i potiču jedni druge.
JUFA Hoteli jedan je od tržišnih lidera u obiteljskom turizmu. S više od 1500 zaposlenika u više od 60 hotela u srcu Europe, vrlo nam je važno, uz obuku na radnom mjestu, jednostavno, fleksibilno i sa suvremenim alatima omogućiti obuku u odgovarajućem radnom području. Veliku važnost pridajemo prilagođenim, suvremenim programima usavršavanja i individualnim karijerama kako bi naši zaposlenici zajedno s nama mogli dalje razvijati ideju JUFA Hotela.
Suvremeni oblik dodatnog obrazovanja
Digitaliziranim obrazovanjem može se povećati učinkovitost tečajeva i dokazati održivost stečenog znanja. Uz uspješno uspostavljene kanale daljnjeg usavršavanja, mobilna aplikacija tvrtke JUFA Hotels Österreich GmbH pruža daljnje usavršavanje tamo gdje praksa počinje. Pruža sadržaj za učenje tamo gdje je to potrebno. U malim zalogajima za između. Uvijek i svugdje. Kratko i slatko, fleksibilno i modularno.
Mikrotrening putem aplikacije je učenje na pametnom telefonu i to malim koracima. Koncept mobilnog učenja omogućuje fleksibilnost u pogledu vremena i prostora te omogućuje samokontrolirano i individualizirano iskustvo učenja, koje - naknadno - služi dugoročnom osiguranju znanja. Sadržaj je predstavljen u kratkim i kompaktnim karticama i videozapisima kojima se može pristupiti bilo kada i bilo gdje. Napredak učenja također se može provjeriti u bilo kojem trenutku.
Inovativno obrazovanje i obuka
Kvaliteta i stalni daljnji razvoj vlastitih zaposlenika i vanjskih partnera glavni je prioritet za JUFA Hotels Österreich GmbH kako bi učinkovito i smisleno unaprijedio vlastiti poslovni model.
Općenito, skupovi pitanja pripremljeni su tako da se na njima može raditi interaktivno. Sav sadržaj je lako dostupan, može se brzo ažurirati i skalirati i eksterno i interno. Osim toga, napredak u učenju se može promatrati i impulsi učenja mogu se postaviti tamo gdje su potrebni.
Strategija – ovako funkcionira učenje danas
JUFA Hotels Österreich GmbH koristi metodu mikrotreninga za digitalni prijenos znanja. Suština širokog raspona sadržaja znanja pripremljena je u kompaktnom obliku i produbljena kroz kratke i aktivne korake učenja. U klasičnom učenju za to se koristi algoritam. Na pitanja se odgovara slučajnim redoslijedom. Ako se na pitanje odgovori netočno, ono se ponovno pojavljuje kasnije - dok se ne odgovori točno tri puta zaredom u jedinici učenja.
Uz klasično učenje, nudi se i nivo učenja. U učenju na razini, sustav dijeli pitanja na tri razine i postavlja ih nasumično. Postoji odušak između svake razine kako bi se sadržaj sačuvao što je moguće bolje. To je neophodno kako bi se postiglo održivo stjecanje znanja koje je pogodno za mozak. Završni test čini napredak u učenju vidljivim i pokazuje gdje leže mogući nedostaci, a ako je potrebno, ponavljanje ima smisla.
Poticaji za učenje kroz kvizove i/ili dvoboje za učenje
U JUFA Hotels Österreich GmbH obuka poduzeća treba biti spojena s radošću. Razigrani pristup učenju provodi se kroz mogućnost dvoboja u kvizu. Kolege, menadžeri ili čak vanjski partneri mogu biti izazvani na dvoboj. To učenje čini još zabavnijim. Moguć je sljedeći način igre: U tri kruga pitanja, svaki s po 3 pitanja, određuje se tko je kralj znanja.
Započnite razgovor s funkcijom chata
Funkcija chata u aplikaciji omogućuje zaposlenicima JUFA Hotels Österreich GmbH i vanjskim partnerima da razmjenjuju ideje i potiču jedni druge.
Ažurirano
Sigurnost počinje razumijevanjem načina na koji razvojni programeri prikupljaju i dijele vaše podatke. Prakse privatnosti i sigurnosti podataka mogu se razlikovati ovisno o vašoj upotrebi, regiji i dobi. Te informacije pružio je razvojni programer koji ih tijekom vremena može ažurirati.
Podaci se ne dijele s trećim stranama
Saznajte više o tome kako razvojni programeri navode dijeljenje
Ova aplikacija može prikupljati ove vrste podataka
Osobni podaci, Poruke i još ovoliko drugih: 2
Podaci se šifriraju tijekom prijenosa
Možete zatražiti brisanje podataka
