Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

O ovoj aplikaciji

O Zevij-Nekomiju

Zevij-Necomij je nabavna organizacija za veleprodaju tehnike i željezarije. Širok asortiman uključuje sve proizvode iz područja okova, alata, strojeva te šarki i brava. Objedinjavanje djelatnosti sada dovodi do poboljšanja nabavne pozicije za sve povezane veledrogerije, ali i do značajnog smanjenja troškova.

članovi

Tvrtke povezane sa Zevij-Necomij su veleprodajne organizacije u hardveru i alatima. Poduzetnici koji djeluju regionalno i usmjereni su na profesionalne kupce u građevinarstvu i industriji. Ove organizacije zajedno imaju više od 700 podružnica, raspoređenih diljem Nizozemske i Belgije. Svaka lokacija jamči širok, kvalitetan i istovremeno cjenovno konkurentan asortiman.

Mobilna akademija Zevij Necomij - daljnje školovanje zajedno

Digitalizirano obrazovanje može povećati učinkovitost obuke i pokazati održivost stečenog znanja. Uz uspješno uspostavljene kanale treninga, mobilna aplikacija Zevij Necomija pruža trening tamo gdje praksa počinje. Nudi sadržaj za učenje tamo gdje je to potrebno. U malim zalogajima za između. Uvijek i svugdje. Kratko i jasno, fleksibilno i modularno. Mješavina formata i sadržaja prenosi relevantno znanje na razigran i jednostavan način za održiv učinak učenja.

Mikrotrening putem aplikacije je učenje na vašem pametnom telefonu i to u malim koracima. Koncept mobilnog učenja omogućuje fleksibilnost u vremenu i prostoru te omogućuje samousmjereno i individualizirano iskustvo učenja, koje - zauzvrat - služi dugoročnom osiguranju znanja. Sadržaj je predstavljen u kratkim i kompaktnim karticama za učenje i videozapisima kojima se može pristupiti bilo kada i bilo gdje. Napredak učenja također se može provjeriti u bilo kojem trenutku.

Inovativno obrazovanje i obuka uz aplikaciju Zevij Necomij Mobile Academy

Kvaliteta i kontinuirani razvoj vlastitih zaposlenika i vanjskih partnera glavni je prioritet za Zevij Necomij kako bi učinkovito i razumno unaprijedili vlastiti poslovni model.

Općenito, pitanja su pripremljena na način da se na njih može odgovoriti interaktivno. Sav sadržaj je lako dostupan, može se brzo ažurirati i može se skalirati eksterno i interno. Osim toga, napredak u učenju se može pratiti i prema potrebi postaviti impulse za učenje.

Strategija - kako učenje funkcionira danas

Zevij Necomij koristi Microtraining metodu za digitalni prijenos znanja. Suština širokog spektra sadržaja znanja predstavljena je u kompaktnom formatu i produbljena kroz kratke i aktivne korake učenja. U klasičnom učenju u tu se svrhu koristi algoritam. Na pitanja se odgovara slučajnim redoslijedom. Ako se na pitanje odgovori netočno, ono se kasnije ponavlja - dok se ne odgovori točno tri puta zaredom u nastavnoj jedinici. To stvara trajan učinak učenja.

Uz klasično učenje nudi se i nivo učenja. U učenju na razini, pitanja sustav dijeli na tri razine i postavlja ih nasumično. Između pojedinih razina nalazi se odušak za spremanje sadržaja na najbolji mogući način. To je neophodno kako bi se postiglo održivo stjecanje znanja pogodno za mozak. Završni test čini napredak u učenju vidljivim i pokazuje gdje leže mogući nedostaci, a ako je potrebno, ponavljanje ima smisla.

Poticaji za učenje kroz kvizove i/ili dvoboje za učenje

Kod Zevija Necomija obuka u tvrtki trebala bi biti povezana s užitkom. Kroz mogućnost kviz dvoboja provodi se pristup učenju kroz igru. Kolege, menadžeri ili čak vanjski partneri mogu biti izazvani na dvoboj. Učenje postaje još zabavnije. Moguć je sljedeći način igre: U tri runde od po 3 pitanja određuje se tko je kralj znanja.