Pripremni test za ispit iz javne uprave
Ključne značajke ove APP:
• U načinu vježbanja možete vidjeti objašnjenje koje opisuje točan odgovor.
• Probni ispit u stilu stvarnog ispita s vremenskim sučeljem
• Sposobnost stvaranja vlastitog brzog ismijavanja odabirom broja MCQ-ova.
• Možete izraditi svoj profil i vidjeti svoju povijest rezultata samo jednim klikom.
• Ova aplikacija sadrži veliki broj pitanja koja pokrivaju sva područja nastavnog plana i programa.
Javna uprava je provedba državne politike i akademska disciplina koja proučava tu provedbu i priprema državne službenike za rad u javnoj službi. Kao "područje istraživanja s raznolikim opsegom" čiji je temeljni cilj "unaprijediti upravljanje i politike kako bi vlada mogla funkcionirati". Neke od različitih definicija koje su ponuđene za pojam su: "upravljanje javnim programima"; "prevođenje politike u stvarnost koju građani vide svaki dan"; i "proučavanje donošenja odluka vlade, analiza same politike, različite inpute koji su ih proizveli i inpute potrebne za izradu alternativnih politika."
Javna uprava "centralno se bavi organizacijom vladinih politika i programa, kao i ponašanjem dužnosnika (obično neizabranih) koji su formalno odgovorni za njihovo ponašanje". Mnogi neizabrani javni službenici mogu se smatrati javnim administratorima, uključujući ravnatelje gradskih, županijskih, regionalnih, državnih i saveznih odjela kao što su općinski proračunski ravnatelji, upravitelji ljudskih potencijala (HR), gradski upravitelji, voditelji popisa stanovništva, državni ravnatelji za mentalno zdravlje i tajnici kabineta. Javni administratori su javni službenici koji rade u javnim službama i agencijama, na svim razinama vlasti.
U Sjedinjenim Državama, državni službenici i akademici poput Woodrowa Wilsona promovirali su reformu državne službe 1880-ih, premještajući javnu upravu u akademsku zajednicu. Međutim, "sve do sredine 20. stoljeća i širenja teorije birokracije njemačkog sociologa Maxa Webera" nije bilo "velikog interesa za teoriju javne uprave". Područje je multidisciplinarnog karaktera; jedan od različitih prijedloga za potpodručja javne uprave postavlja šest stupova, uključujući ljudske potencijale, organizacijsku teoriju, analizu politike, statistiku, proračun i etiku.