Guudjob
4,5star
1,05 tis. recenzija
50 tis.+
Preuzimanja
Svi
info
O ovoj aplikaciji
Nemojte samo reći dobar posao, pregledajte ga. Ostavite javne preglede onima koji dobro rade i poboljšavaju ISKUSTVO OVIH PROFESIONALA s kojima svakodnevno komunicirate. Osvijetlite dan onog profesionalca koji vam je ponudio sjajnu uslugu! A ako se želite istaknuti na tržištu, stvorite profil i prikupite stručne reference.
Guudjob je platforma koja poboljšava iskustvo zaposlenika u tvrtkama, sa svim rješenjima za rast poslovnih rezultata kod ljudi.
*** PRIZNANJE KLIJENATA RADA ***
Dopustite vašem kupcu da u stvarnom vremenu ostavi svoje zaposlenike da pregledavaju i priznaju prepoznajući skriveni talent.
*** PRIZNANJE IZMEĐU PERI ***
Aktivirajte kulturu prepoznavanja na temelju korporativnih vrijednosti ili kompetencija među članovima društva. Izgradili smo ograničenu igru za prepoznavanje kako bismo razbili silose i poboljšali suradnju.
*** ONGOING FEEDBACK ***
Jer je najbolji način za poboljšanje slušanje drugih. S Guudjobovom Agile Feedback-om moći ćete obavljati kontinuirano ocjenjivanje radnog učinka zaposlenika, nadopunjujući zamornu godišnju ocjenu.
Pojačajte neformalne povratne informacije ili omogućite agilno mjerenje protokola.
*** INTERCOM ***
Zaposlenici žele govoriti i biti saslušani. Na ovaj način tvrtkama stavljamo na raspolaganje sustav za pokretanje anketa, postavljanje pitanja o dnevnom radnom okruženju ili omogućavanje zaposlenika da objavljuju ideje i glasaju o njima.
*** UKRCAVANJE ***
Ubrzajmo proces integriranja novih zaposlenika u tvrtku s agilnim tabletama sa sadržajem i naknadnim testovima.
*** NASTAVI UČITI ***
Pokrenite segmentirane tablete za trening kako biste usavršili profesionalce i poboljšali svoju produktivnost.
Konačno sva rješenja koja zaposlenik tvrdi na jednoj platformi.
Guudjob je platforma koja poboljšava iskustvo zaposlenika u tvrtkama, sa svim rješenjima za rast poslovnih rezultata kod ljudi.
*** PRIZNANJE KLIJENATA RADA ***
Dopustite vašem kupcu da u stvarnom vremenu ostavi svoje zaposlenike da pregledavaju i priznaju prepoznajući skriveni talent.
*** PRIZNANJE IZMEĐU PERI ***
Aktivirajte kulturu prepoznavanja na temelju korporativnih vrijednosti ili kompetencija među članovima društva. Izgradili smo ograničenu igru za prepoznavanje kako bismo razbili silose i poboljšali suradnju.
*** ONGOING FEEDBACK ***
Jer je najbolji način za poboljšanje slušanje drugih. S Guudjobovom Agile Feedback-om moći ćete obavljati kontinuirano ocjenjivanje radnog učinka zaposlenika, nadopunjujući zamornu godišnju ocjenu.
Pojačajte neformalne povratne informacije ili omogućite agilno mjerenje protokola.
*** INTERCOM ***
Zaposlenici žele govoriti i biti saslušani. Na ovaj način tvrtkama stavljamo na raspolaganje sustav za pokretanje anketa, postavljanje pitanja o dnevnom radnom okruženju ili omogućavanje zaposlenika da objavljuju ideje i glasaju o njima.
*** UKRCAVANJE ***
Ubrzajmo proces integriranja novih zaposlenika u tvrtku s agilnim tabletama sa sadržajem i naknadnim testovima.
*** NASTAVI UČITI ***
Pokrenite segmentirane tablete za trening kako biste usavršili profesionalce i poboljšali svoju produktivnost.
Konačno sva rješenja koja zaposlenik tvrdi na jednoj platformi.
Ažurirano
Sigurnost počinje razumijevanjem načina na koji razvojni programeri prikupljaju i dijele vaše podatke. Prakse privatnosti i sigurnosti podataka mogu se razlikovati ovisno o vašoj upotrebi, regiji i dobi. Te informacije pružio je razvojni programer koji ih tijekom vremena može ažurirati.
Ocjene i recenzije
4,5
1,04 tis. recenzija
