RehvUp

RehvUp

O ovoj aplikaciji

RehvUp pruža radnicima glas i sredstva izražavanja da se pridruže radnicima istomišljenika sa sličnim strastima u stvaranju svega novog – podijelite iskustva putem videozapisa i slika koje promiču pozitivnije radno okruženje što rezultira većom srećom, povjerenjem i osjećajem pripadnosti u vašem radno mjesto. RehvUp pruža nadzornicima i menadžerima mogućnost da podrže svoje ljude kroz "RehvUp's" u stvarnom vremenu dok radnici nastoje stvoriti prekrasne nove ideje i inovacije od koristi kolegama i rastu tvrtke.

U srcu RehvUp-a je tim svjetskih trenera za iskustvo zaposlenika (EX Coaches). EX treneri imaju područja stručnosti u rasponu od zdravlja i wellnessa, ljudskih resursa, fitnessa, psihologije, motivacije i drugih ključnih domena.

EX Coaches će programirati vaše radno mjesto za sjaj. Uvode se natjecanja, izazovi i interaktivni sadržaji koji oživljavaju radno mjesto – svaki dan nešto novo!

RehvUp svima omogućuje stvaranje novog računa na temelju svoje poslovne e-pošte i/ili telefonskog broja za one koji nemaju poslovnu adresu e-pošte. Jednostavan, intuitivan proces instalacije na iOS i Android uređaje, kao i na desktop verzije za administratore. Nakon što je račun postavljen, radnici će moći odabrati do 3 interesne zajednice iz polja od preko 15. Nadređeni i menadžeri također mogu odabrati do 4 iz polja od 8. Nakon što se izvrši odabir, korisnici mogu objavljivati članci koji se usmjeravaju prema njihovim specifičnim zajednicama i popularni postovi mogu postati “Rehv'dUp” – naš način da nešto lajkamo. Algoritmi prate popularnost postova kako napreduje kroz organizaciju sve do trendovske ploče tvrtke kako bi svi mogli vidjeti i prikupiti dodatne RehvUps.
Aplikacija omogućuje jednostavno učitavanje videa i slika za potrebe masovnog dijeljenja. Prate se sve aktivnosti i doprinosi na RehvUp platformi, a svi korisnici dobivaju značke postignuća i medalje nakon dostizanja odgovarajućih pragova.
U središtu RehvUp platforme je uloga Employee Experience Coach (EX Coach). EX Coach imat će sredstva za stimuliranje radne snage kroz ankete, ankete, natjecanja i redovite objave u područjima od velikog utjecaja na produktivnost radnika, inovacije, zdravlje i dobrobit te opću sreću. Ukratko, EX treneri će imati sposobnost kontinuiranog održavanja energizirane radne snage kroz kreiranje specifičnog sadržaja i isporuku u radno okruženje.
Individualne i organizacijske nadzorne ploče transparentne za sve, daju uvid u ukupni indeks Employee Experience za svakoga i zajedno, kao i u ljestvici "persona".

Što je novo

Improvised App performance
Bugs Fixes