Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

O ovoj aplikaciji

Inicijative za razvoj radne snage koje su automatizirane i skalabilne imaju najbolji uspjeh kako u srednjoj školi ili ranom koledžu tako i na radnom mjestu. Bitne vještine zapošljivosti kao što su komunikacija, samorazvoj i ravnoteža između poslovnog i privatnog života ključne su za osiguravanje da ljudi uđu i ostanu u radnoj snazi ​​sa znanjem i vještinama potrebnim da budu stvaratelji vrijednosti.

Ringorang, naša tehnologija u oblaku za razvoj radne snage temeljena na aplikaciji, omogućuje sudionicima da steknu trajne navike putem motivacijskih poticaja, pitanja u stilu kviza i mikro-tutorijala koji su zabavni i za koje je potrebno samo nekoliko minuta dnevno.

• Klinički dokazana metodologija mijenja ponašanje stvaranjem trajnih navika
• Patentirani obrazac igre i mikro-angažmani pružaju sadržaj u tijeku života
• Izvješćivanje u stvarnom vremenu omogućuje iterativno donošenje djelotvornih odluka temeljenih na podacima

Uz Ringorang, školski okruzi, fakulteti i poslodavci mogu mjerljivo razvijati i održavati ove vještine zapošljivosti kod svojih učenika i zaposlenika – automatizirano, u velikom obimu – smanjujući troškove i povećavajući povrat ulaganja. Prenosive zapošljive vještine odnose se na stavove, vještine i znanja potrebna za stjecanje, održavanje i uspjeh u karijeri.

Ove kritične vještine uključuju:
• Prilagodljivost: Biti fleksibilan i kontinuirano učiti nove vještine i tehnologije
• Komunikacija: slušanje, postavljanje pitanja i jasno i učinkovito prenošenje informacija
• Inicijativa: Sposoban preuzeti vodstvo i samostalno raditi; samomotivacija
• Timski rad: Sposobnost rada s timovima i doprinosa zajedničkom cilju