Podržavamo studente koji traže posao i sve one koji žele prestati.
Ako niste lovac na posao i pitate se odgovara li vam, pročitajte [Za osobe koje ne traže posao].
[Dodavanje novih funkcija]
▼ Gakuchika kategorija
Ova funkcija se preporučuje osobama koje "ne mogu izraziti svoje snage" ili "ne mogu dobro napisati gakuchika"!
„Na temelju samoanalize mogu napisati čak i Gakuchiku koji može čvrsto prenijeti moje prednosti! ?? 』\
▼ Analiza pup
"Ne mogu duboko razmišljati o sebi" "Ne znam što želim raditi" "Želim cijeniti svoju intuiciju"
Ovo je preporučena funkcija za ljude koji to kažu!
"Snimljeno sa 5W1H! 』\
„Navedite što želite raditi / što ne želite / male dnevne emocije / događaje / iskustva! 』\
[Mišljenja produkcijskog tima za studente koji traže posao]
Toten podržava studente koji traže posao kao "aplikaciju za 0. godinu radnih ljudi".
Možda ste isprobali različite metode kao što su [Metoda samoanalize] i [Dijagnostički alat] da biste izvršili samoanalizu. Međutim, postoje mnoge stvari koje se mogu dobiti samo kao rezultat kao što je "Ti si tip XX!", tako da nisi trebao pronaći alat koji može izraziti vaše snage i vrijednosti na konkretnoj osnovi.
Toten pronalazi osovinu traženja posla metodom analize zašto-zašto.
"Os traženja posla ne može se pronaći čak i ako čujete od drugih ili gledate druge."
Da biste dobili dobar posao, važno je pronaći svoju osovinu i pronaći tvrtku koja joj odgovara.
[Za ljude osim onih koji traže posao]
Toten će vam pomoći da "nekako" smanjite "postati istinski ja".
Zapravo, koristi se u sljedeće svrhe!
"Tečaj za učenike mlađih i viših razreda"
"Razmatranje promjene posla u 30-im godinama"
"Rješavanje svakodnevnih briga u 40-im i 50-im godinama"
▼ Radni ljudi
・ Želim ponovno napraviti samoanalizu!
・ Iako sam postao novi član društva, osjećam da nisam mogao raditi ono što želim u tvrtki.
・ Želim pokrenuti ovakav posao! Ali ne mogu se pomaknuti...
・ Želim stvoriti sretnu obitelj u budućnosti! Ali kako biti sretan?
・ Želim promijeniti posao, ali ne znam što želim raditi
▼ Organizacija / Grupa
・ Želim razviti organizaciju koja odgovara individualnim kvalitetama u tvrtki ili organizaciji!
・ Želim cijeniti pojedinca koji „želi raditi“ u organizaciji.