PeerCross
100+
Preuzimanja
Adolescenti
info
O ovoj aplikaciji
[Što je PeerCross]
Ovo je usluga podrške razvoju karijere za zaposlene majke za velike tvrtke koju pruža East Japan Railway Company.
Pružit ćemo prilike za upoznavanje zaposlenih majki sa sličnim vrijednostima i okolnostima kroz usklađivanje i rasprave za okruglim stolom, podržati ih da „pozitivno uživaju u promjeni“ i pružiti im prilike da pozitivno razmišljaju o svojim karijerama.
[Značajke PeerCrossa]
Trenutno su brojke koje se odnose na napredak žena i promicanje DE&I važni pokazatelji ljudskog kapitala. Podržat ćemo promicanje sudjelovanja žena u svakoj tvrtki kako bi bila privlačna ulagačima i zaposlenicima.
・Zaposlene majke sa sličnim pogledima na karijeru mogu na vrijeme razgovarati o svojim problemima.
・Promovirajte proaktivan razvoj karijere u skladu s individualnim okolnostima.
・Pružamo zatvorenu i sigurnu mrežu s vanjskim stranama bez ikakvih problema.
[Što možete učiniti s PeerCrossom]
・PeerCross preporučuje nekoliko ljudi sa sličnim vrijednostima i okolnostima u aplikaciji, a možete lako upoznati zaposlene majke izvan tvrtke koje se žele sastati s operacijom prevlačenja. Zbog zatvorenog umrežavanja, možete ga koristiti bezbrižno uz očuvanje psihološke sigurnosti.
・Kada se spojite, moći ćete poslati poruku s povezanom osobom unutar aplikacije. Molimo vas da uživate u upoznavanju zaposlenih majki izvan tvrtke razmjenom poruka, upoznavanjem na mreži ili u stvarnom životu.
・Možete sami postaviti temu o kojoj želite govoriti, planirati raspravu za okruglim stolom ili sudjelovati u raspravi za okruglim stolom koju planira korisnik. Dok dijelite svoje znanje i iskustvo, možete suosjećati sa situacijom u kojoj se nalazite i učiniti svoje osjećaje pozitivnima.
[Prednosti korištenja]
■ zaposlena majka
・Pouzdano podudaranje:
Empatija se rađa među zaposlenim majkama sličnih vrijednosti i okolnosti, a one su pozitivne
・ Mogućnosti za razmišljanje i učenje:
Osvrćući se na ravnotežu između posla i privatnog života i stjecanje novih spoznaja
・Proširenje perspektive ・Formiranje zajednice:
Susret s raznim zaposlenim majkama proširuje nove horizonte
■ Predstavljanje tvrtke
・Poboljšajte angažman:
Ubrzajte pokretanje karijere nakon povratka na posao i podržite srednjoročni do dugoročni razvoj karijere
· Poboljšanje produktivnosti:
Povećat će se broj zaposlenika koji sami proaktivno djeluju, a produktivnost će se povećati
・Osnaživanje žena u poduzećima ・Odlazak:
Steći zatvorenu i sigurnu zajednicu izvan tvrtke i objaviti inicijativu usvajanjem i sl.
[Kako se prijaviti i naknade]
Korištenje je korporativni ugovor. Za upite poput pojedinosti o cijeni posjetite web-stranicu.
Službena web stranica: https://www.peercross.jp
Uvjeti korištenja: https://www.peercross.jp/special/agreement
Politika privatnosti: https://www.peercross.jp/special/privacy
Ovo je usluga podrške razvoju karijere za zaposlene majke za velike tvrtke koju pruža East Japan Railway Company.
Pružit ćemo prilike za upoznavanje zaposlenih majki sa sličnim vrijednostima i okolnostima kroz usklađivanje i rasprave za okruglim stolom, podržati ih da „pozitivno uživaju u promjeni“ i pružiti im prilike da pozitivno razmišljaju o svojim karijerama.
[Značajke PeerCrossa]
Trenutno su brojke koje se odnose na napredak žena i promicanje DE&I važni pokazatelji ljudskog kapitala. Podržat ćemo promicanje sudjelovanja žena u svakoj tvrtki kako bi bila privlačna ulagačima i zaposlenicima.
・Zaposlene majke sa sličnim pogledima na karijeru mogu na vrijeme razgovarati o svojim problemima.
・Promovirajte proaktivan razvoj karijere u skladu s individualnim okolnostima.
・Pružamo zatvorenu i sigurnu mrežu s vanjskim stranama bez ikakvih problema.
[Što možete učiniti s PeerCrossom]
・PeerCross preporučuje nekoliko ljudi sa sličnim vrijednostima i okolnostima u aplikaciji, a možete lako upoznati zaposlene majke izvan tvrtke koje se žele sastati s operacijom prevlačenja. Zbog zatvorenog umrežavanja, možete ga koristiti bezbrižno uz očuvanje psihološke sigurnosti.
・Kada se spojite, moći ćete poslati poruku s povezanom osobom unutar aplikacije. Molimo vas da uživate u upoznavanju zaposlenih majki izvan tvrtke razmjenom poruka, upoznavanjem na mreži ili u stvarnom životu.
・Možete sami postaviti temu o kojoj želite govoriti, planirati raspravu za okruglim stolom ili sudjelovati u raspravi za okruglim stolom koju planira korisnik. Dok dijelite svoje znanje i iskustvo, možete suosjećati sa situacijom u kojoj se nalazite i učiniti svoje osjećaje pozitivnima.
[Prednosti korištenja]
■ zaposlena majka
・Pouzdano podudaranje:
Empatija se rađa među zaposlenim majkama sličnih vrijednosti i okolnosti, a one su pozitivne
・ Mogućnosti za razmišljanje i učenje:
Osvrćući se na ravnotežu između posla i privatnog života i stjecanje novih spoznaja
・Proširenje perspektive ・Formiranje zajednice:
Susret s raznim zaposlenim majkama proširuje nove horizonte
■ Predstavljanje tvrtke
・Poboljšajte angažman:
Ubrzajte pokretanje karijere nakon povratka na posao i podržite srednjoročni do dugoročni razvoj karijere
· Poboljšanje produktivnosti:
Povećat će se broj zaposlenika koji sami proaktivno djeluju, a produktivnost će se povećati
・Osnaživanje žena u poduzećima ・Odlazak:
Steći zatvorenu i sigurnu zajednicu izvan tvrtke i objaviti inicijativu usvajanjem i sl.
[Kako se prijaviti i naknade]
Korištenje je korporativni ugovor. Za upite poput pojedinosti o cijeni posjetite web-stranicu.
Službena web stranica: https://www.peercross.jp
Uvjeti korištenja: https://www.peercross.jp/special/agreement
Politika privatnosti: https://www.peercross.jp/special/privacy
Ažurirano
Sigurnost počinje razumijevanjem načina na koji razvojni programeri prikupljaju i dijele vaše podatke. Prakse privatnosti i sigurnosti podataka mogu se razlikovati ovisno o vašoj upotrebi, regiji i dobi. Te informacije pružio je razvojni programer koji ih tijekom vremena može ažurirati.
Podaci se ne dijele s trećim stranama
Saznajte više o tome kako razvojni programeri navode dijeljenje
Nema prikupljenih podataka
Saznajte više o tome kako razvojni programeri navode prikupljanje
Što je novo
・一部挙動改善