Peerview je metoda samorefleksije i peer coachinga za znatiželjne voditelje.
“Najjača kvaliteta vođe je njihova sposobnost samorefleksije.” – Dirk Gouder
Peerview vas poziva da na nove i nekonvencionalne načine razmišljate o određenom problemu. Nudi 100 kratkih poticaja ili kosih strategija o svakoj od tema kao što su vodstvo, timski rad, promjena, sukob, treniranje trenera, inovacija, agila i prodaja.
Ovi poticaji vam nikada ne daju rješenje. Oni vam mogu pružiti smjernice za razmišljanje i izradu vlastitog rješenja. Kamo vas te misli vode, ovisi o vama.
Zašto ovo radimo?
Prvo, zato što je u vodstvu i suradnji većina pristupa vrlo povremena. Ne možemo danas znati koja će tema biti aktualna sutra. Stoga vi birate koji od 100 poticaja po temi može biti relevantan za vašu konkretnu situaciju.
Drugo, zato što je u vodstvu i suradnji većina rješenja jako ovisna o kontekstu. Ono što radi tamo, možda neće raditi ovdje. Stoga držimo poticanje apstraktnim i računamo na vašu sposobnost da istražite njihovo značenje u vašem kontekstu.
Treće i najvažnije, jer vjerujemo da su naši korisnici zreli ljudi koji ne vole da im aplikacija govori što da rade.
Peerview je još moćniji kada se koristi u grupama.
Uvjeti i pravila o privatnosti: https://peerview.ch/privacy-policy.html