a fedélzeten rugalmasan kiegészíthető a vállalat új alkalmazottjának integrációs folyamata, mivel bármikor és bárhol elérhető. Az Onboardeesok közvetlenül az okostelefonjaikról nyerhetnek fontos információkat, játékosan megismerhetik a vállalati struktúrákat, értékeket és szokásokat, valamint a vállalati termékeket, valamint cseréjét és hálózatát más újonnan érkezőkkel. Így a fedélzeti alkalmazás nemcsak az új munkahelyen való kezdeti nehézkes irányultságot támogatja, hanem a társadalmi beilleszkedést is, amely olyan platformot hoz létre, ahol minden kezdeti bizonytalanságot el lehet dobni a fedélzeten.