Megtanulják, hogyan kell kiszámítani a munkaerő megszüntetését mindössze alkalmazás:
Ebben a verzióban, akkor nagyjából számítani:
- Munkaszerződés megszűnése.
- Előny számítás nélkül, és, 13, a fel nem használt szabadság, fizetés nélküli szabadság, többek között.
- Normál vagy speciális Túlóra számítása (este és hétvége) nem fizetett
- Munkajogi nem kapott kellő időben regisztráció nélkül
- Terhességi Stabilitás és terhesség időszakában
- Munkahelyi balesetek.
- Erkölcsi kárért.
- Egészség és a kockázati prémiumok kifizetetlen számító néhány hónapon keresztül nem fizetett kockázatokat.
- Késések kifizetések és hibákkal.
- Asszimiláció fizetés.
Elvégzése után a számítás munkaerő megszüntetését, akkor hozzáférhet a részletes összefoglalása, amely az összes becslések kiszámítására vonatkozó megszűnésének és fizetetlen munkaerő jogait.
Csak Az alkalmazás az első verzió, és javulni fog fokozatosan, szükség szerint.
megszüntetése Munkaügyi
Labor megszűnése megszűnése miatt a munkaviszony a munkáltató és a munkavállaló.
A számítás a munkaerő megszüntetését kell lefolytatni, és a cég ki kell fizetnie a végkielégítés a munkavállalónak számított tíz (10) naptári napon belül, ha az értesítést téríteni, különben végkielégítés kell fizetni egy (1) nap után a végén a foglalkoztatás.
A számítás a munkaerő megszüntetését kell végezni a vállalat és átadjuk a munkavállaló adatairól a munkavállalói jogokat, azonban gyakran a munkavállaló keresés más módon szimuláció, amit igazán kaphat a munkaviszony megszüntetése, például számológép munkaerő megszüntetését.
A munka általi felmondás kalkulátor a munkavállaló számára egy becsült összegeket kapnak Munkajogi és egyéb jogok nem a munkáltató által fizetett. Ahol van egy adó nem fizetett, akkor forduljon a szakember ügyvéd, hogy csatlakozzon a munkaerő akció.
Az alkalmazás az online rendszer adatbázis, amely lehetővé a szimuláció minden számítás végkielégítés.
Így az irodai Casabona és Monteiro Advogados Associados, ingyenes csak a kérelem közelítő számítást munkaerő megszüntetését vagy bármilyen előny előírt jogszabályok az Mt..