DISC 성격,행동 유형검사

Hyun Jo, Miso

Hirdetéseket tartalmaz

Az alkalmazásról

DISC személyiség, viselkedési típusú ellenőrzés.

★ Azt hiszem, a személyiség, a karakterem rejtett Szeretnéd tudni?

Saját személyiség

Driven dominancia társadalmi típus (Influence) stabil (Kitartás), gondosan típus (lelkiismeretesség)

Amit a természet?

[Test módszer]

  - Felmérés a 28 kérdés, hogy gondolkozzanak el saját viselkedését tendenciák hasimyeonseo választ.
  - Minden kérdés, a szó, hogy azt hiszem, a négy szó, amely a legjobban leírja magát [magas] az oszlopban
  A szavak és a kapcsolatot, hogy a [minimum] Kérjük jelölje meg az egy-egy.
  ※ csúcs-és minimum értékek minden kérdést, ki kell választani egyet.

[Lásd a grafikont]

  A végeredmény egy olyan maximális érték, a minimális érték, az eredmény értéke a három grafikonok és magyarázatok meghatározását.
  -D grafikonon. Én S. Ellenőrizze, hogy a C a legmagasabb numerikus yuhyeongjung (a típus).


[DISC] Mi ez?

  Általában az emberek, hogy nőnek született, hogy a mai napig, a saját egyedi motiváció.
  Opcionálisan, hogy tegyen lépéseket valamilyen módon. Ez oda vezetett, hogy a tendencia a munkájukat.
  Nagyon természetesen egy ellazult állapotban, vagy olyan környezetben, ahol élsz, és az ilyen intézkedéseket.
  Mi nevezte viselkedésminta (viselkedési minta), vagy viselkedési (viselkedés stílus).

  Az Egyesült Államokban mintegy 1928 ember utaló tendencia a viselkedés és a Columbia Egyetem pszichológia professzora Marston
  Ph.D. (Marston William Mouston), hogy hozzon létre saját viselkedési modellek. Dr. Marston
  Hogy az emberi felfogás a környezet és környezete a hatalom személyes felfogás, attól függően,
  Jár, mint a négy fajta Dr. Marston tengely elismerése az emberi magatartásformák (karakter)
  Négy kulcsfontosságú beállítani alapú dominancia társadalmi típus (Influence) stabil (Kitartás), gondosan formázott
  (Lelkiismeretesség) hívja fel a DISC viselkedési típusok.


A cél a [DISC DISC]

  - Fedezd fel a típusát és erősségeit saját tevékenységükért, és csak akkor veheti igénybe azt.
  Hatékonyan és megérteni a mások cselekedeteit, akkor hatékonyan tudnak kommunikálni másokkal.
  - Konfliktuskezelés, amely megfelel Önnek, akkor lehet felfedezni, hogyan lehet fenntartani interperszonális kapcsolatok, és a tanulás, hogyan kell