A Learn to Skill egy online platform a számviteli és adózási ismeretek fejlesztésére és frissítésére. Az EY India két gyakorló okleveles könyvelője és volt alkalmazottja által indított Bhanu és Sanat felismerte az új generációs munkaerő hiányának problémáját.
India a lehetőségek hazája, a világ felismeri Indiában rejlő potenciált, mint a következő gyártási és szolgáltatási központot, az elkövetkező években az indiai közép- és legfelső szintű pozíciókba kerülő alkalmazottak száma igen nagy. A készségtanulás küldetése az, hogy ezeket a készségeket fejlesszük minden leendő alkalmazottban, hogy készen álljon a készségekre és a munkára.