A "Piestingtal Mobile-Campus" a "Josef Vollmer" és az "Institute of Microtraining Personalentwicklung GmbH" együttműködési projektje. Ez az innovatív tanulási módszer támogatja a regionális vállalatokat és alkalmazottaikat képzésükben és továbbfejlesztésükben.
A "Piestingtal Mobile Campus" az innovatív és kortárs tanulást jelenti a Piestingtal régióban.
Modern továbbképzési forma
A digitalizált oktatással növelhető a képzések eredményessége, és igazolható a megszerzett tudás fenntarthatósága. A sikeresen kialakított továbbképzési csatornák mellett a Piestingtal Mobile Campus mobilalkalmazása továbbképzést biztosít, ahol a gyakorlat kezdődik. Ott biztosít oktatási tartalmat, ahol szükség van rá. Kis falatokban a közteshez. Mindig és mindenhol. Röviden tartva a hosszú történetet. Rugalmas és moduláris.
Az alkalmazáson keresztüli mikroképzés okostelefonon és kis lépésekben való tanulás. A mobil tanulási koncepció időben és térben rugalmasságot tesz lehetővé, és lehetővé teszi az önirányított és egyénre szabott tanulási élményt, amely – ezt követően – a tudás hosszú távú biztosítását szolgálja. A tartalom rövid és kompakt kártyákban és videókban jelenik meg, amelyek bármikor és bárhonnan elérhetők. A tanulás előrehaladása is bármikor ellenőrizhető.
Innovatív oktatás és képzés
Saját munkatársaink és külső partnereink minősége és folyamatos továbbfejlesztése a Piestingtal régió számára a legfontosabb prioritás saját üzleti modellünk hatékony és értelmes fejlesztése érdekében.
A kérdéssorok általában úgy vannak elkészítve, hogy interaktívan lehessen rajtuk dolgozni. Minden tartalom könnyen elérhető, gyorsan frissíthető és méretezhető külsőleg és belsőleg egyaránt. Emellett megfigyelhető a tanulás előrehaladása, és a tanulási impulzusok beállíthatók, ahol szükséges.
A stratégia – ma így működik a tanulás
A „Piestingtal Mobile-Campus” a mikrotréning módszert használja a digitális tudásátadásra. A széleskörű tudástartalom lényege kompakt formában készül, és rövid és aktív tanulási lépéseken keresztül mélyül el. A klasszikus tanulásban erre egy algoritmust használnak. A kérdéseket véletlenszerű sorrendben kell megválaszolni. Ha egy kérdésre helytelenül válaszolnak, az később újra megjelenik – mindaddig, amíg a tanulási egységben egymás után háromszor nem válaszolnak helyesen.
A klasszikus tanulás mellett szinti tanulást is kínálnak. A szintű tanulás során a rendszer három szintre osztja a kérdéseket, és véletlenszerűen teszi fel őket. Az egyes szintek között szünet van, hogy a lehető legjobban mentse a tartalmat. Ez szükséges a fenntartható tudásszerzés eléréséhez. Az utolsó teszt láthatóvá teszi a tanulási folyamatot, és megmutatja, hol vannak a lehetséges hiányosságok, és ha szükséges, van értelme az ismétlésnek.
Tanulási ingerek vetélkedőkön és/vagy tanulási párbajokon keresztül
A "Piestingtal Mobile-Campus" céges képzést örömmel kell összekapcsolni. A játékos tanulási szemlélet a kvízpárbaj lehetőségével valósul meg. Párbajra hívhatják a kollégákat, vezetőket vagy akár külső partnereket. Ez még szórakoztatóbbá teszi a tanulást.
Kezdjen el beszélni a chat funkcióval
Az alkalmazás chat funkciója lehetővé teszi a Bucklige Welt alkalmazottainak, hogy információkat cseréljenek külső partnerekkel és bátorítsák egymást.