코리아HR 근로자

1+
letöltés
Tartalom besorolása
Korhatár nélküli
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép
Képernyőkép

Az alkalmazásról

■ Munkavállaló alkalmazás

Munkavállalók éves szabadságkezelése, heti 52 órás gazdálkodás, jelenlét irányítása stb.
HR vezető üzleti képviselője

A dolgozói alkalmazás főképernyőjén
Megjelenik a teljes heti munkaidő és a hátralévő éves szabadság


◎ Kényelmes automatikus éves autókezelés
1. Az éves szabadság automatikus kiszámítása a foglalkoztatás dátumának megadásával
2. A munkavállaló éves szabadságot kér az alkalmazáson keresztül, és a fizetés teljesítése után levonja az éves szabadságot.
3. A fel nem használt éves szabadságot a nyugdíjba vonulás dátumának megadásával ellenőrizheti
4. Az éves létszám ellenőrzése csapatonként
5. Automatikus éves szabadságlevonás késői érkezés, korai távozás és kiszállás esetén
(Azonban csak a foglalkoztatási szabályzatban meghatározott munkahelyeket használja)


◎ Kényelmes ingázási iratkezelés
1. Ellenőrizze az ingázást kijelölt helyről
2. Az ingázási ellenőrzéssel egyidejűleg értesítse a vezetőt
3. Válasszon a Wi-Fi, GPS és iBeacon közül az ingázási hely kijelöléséhez
4. Minden csapat számára különböző ingázási helyek állíthatók be
5. Egy pillantással ellenőrizheti a munkában lévő és azon kívül dolgozó alkalmazottakat


◎ Kényelmes, 52 órás munkahét-kezelés
1. A munkaidő automatikus kiszámítása minden munkavállaló számára
2. A heti 45 óránál többet dolgozó alkalmazottak automatikus értesítése
3. Üzeneteket küldjön azoknak az alkalmazottaknak, akik 45 óránál többet dolgoztak
4. Választható 1 hét / 1 hónap mértékegységben
5. Kezelje a pontos munkaidőt úgy, hogy a nyilvántartásokat vállalati munkaidőként választja ki
(Azonban a túlórák/hétvégi munkák a kifizetés jóváhagyásának idejébe számítanak)


◎ Kényelmes elektronikus fizetés
1. Éves szabadság / üzleti út / túlóra és hétvégi munka e-jóváhagyása az alkalmazásban
2. Közvetlenül állítsa be a jóváhagyási sort minden csapat számára
3. Ha a fizetési sor nincs megadva, a jóváhagyás a kifizetési kérelemmel egyidejűleg kerül feldolgozásra
(Azonban csak autonóm munkahelyeken használják)
4. Levonás és visszaküldés feldolgozása lehetséges
5. A jóváhagyás tartalma a fizetéskor módosítható


◎ Kényelmes csapat (részleg) és menedzser beállítások
1. Az egyes csapatok önálló működése lehetséges
2. Menedzsment felső és alsó csapatokra bontással
3. A menedzserek és a dolgozók csapatonkénti irányítása
4. A menedzsment felsővezetőkre és csapatmenedzserekre oszlik
5. Minden adminisztrátor hozzáadható a fizetési sorhoz


◎ Kényelmes kiegészítő funkciók
1. A munkavállaló által fel nem használt éves szabadság az éves szabadság kimerülése előtt 180 nappal kezelhető
2. Ünnepnapok minden üzlethelyiséghez beállíthatók
3. Könnyű csatlakozás a csatlakozási kódon keresztül
(Azonban módosítható, ha a csatlakozási kód kívül van.)
4. Az ingázási terület bármikor megváltoztatható



*****************************

[Csatlakozzon a Worker App üzleti webhelyéhez]

1. Regisztráljon alkalmazotti alkalmazás-tagságra
2. Írja be a vállalati csatlakozási kódot (kérdezze meg a vezetőt)
3. Adja meg a foglalkoztatás dátumát és a személyes adatokat
4. Ellenőrizze az ingázást egy kijelölt helyről (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Ellenőrizze a rendelkezésre álló éves szabadságomat a főképernyőn

*****************************

※ Kakao beszélgetés: Worker Pinple (plusz barát)
ㆍ Érdeklődni lehet: hétköznap 10-12 óráig, 14:00-17:00

※ Használati feltételek és adatvédelmi szabályzat
ㆍHasználati feltételek: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍAdatvédelmi szabályzat: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Frissítve:
2022. szept. 8.

Adatbiztonság

A biztonság annak megértésével kezdődik, hogy miként gyűjtik és osztják meg a fejlesztők az adataidat. Az adatvédelemmel és -biztonsággal kapcsolatos gyakorlat a használattól, a régiótól és életkortól függően változhat. A fejlesztő adta meg ezeket az információkat, és idővel frissítheti őket.
Nem osztanak meg adatokat harmadik felekkel
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a megosztást
Ez az alkalmazás gyűjtheti ezeket az adattípusokat
Hely, Személyes adatok és további 3
Az adatok titkosítva vannak a továbbítás során.

Újdonságok

코리아HR 근로자 앱이 출시되었습니다.