HRMGlobal
10 E+
letöltés
Korhatár nélküli
info
Az alkalmazásról
Indiában és külföldön az alkalmazottak többsége számára az okostelefon az első, és lehet, hogy csak az az eszköz, amely kommunikál az mgmt-vel, és így gyökeresen megváltoztatja az információáramlás módját, mindkét módon felgyorsítva az üzleti döntéshozatalt, és javítva a felső és az alsó vonalat. A legtöbb vállalatnál az alkalmazottaknak számító PC-k száma nagyon alacsony, és nincs értelme, hogy az ügyfelek munkavállalónként 20 000-40 000 Rt fektessenek be, hogy képesek legyenek elvégezni az ESS-t és más napi funkciókat, amelyek most elvégezhetők mobiltelefonok használata drámai módon csökkenti szén-dioxid-kibocsátásukat. ERP vagy CRM szoftvert általában a személyzet 10-20% -a használ, de egy mobiltelefonos HR alkalmazást minden alkalmazott kihasználhat.
Az alkalmazottak hívhatnak, SMS-eket vagy e-maileket küldhetnek másoknak mobiltelefon segítségével anélkül, hogy ezeket az adatokat telefonjukon vagy memóriakártyájukon kellene tárolniuk
A HRMantra mobilalkalmazás számos HR-tevékenységet automatizál, attól az időponttól kezdve, amíg a jelölt egy céghez fordul, egészen addig, amíg abbahagyja a jelentkező interjúkat, online teszteket, az alkalmazottak információinak frissítését, a vállalati irányelvek közzétételét, a szabadság igénybevételét, az ügyeletet, az idő múlásával, a jelenlét rendszeresítését, kitöltését online visszatérítési vagy igénylőlapokat, vagy bármilyen informatikai, utazási vagy Admn pultot, és jóváhagyja.
Független a gyártótól vagy a mobil operációs rendszertől, vagyis az alkalmazottak bármelyik gyártó bármely GSM vagy CDMA okostelefonjából használhatják a HRMantrát.
Az alkalmazottak tevékenységeket végezhetnek a Saját téren, például ötleteket, slam könyvet, képgalériát, vitafórumokat, önként jelentkezhetnek vagy online segíthetnek másoknak
Az alkalmazottak jelenthetik a Blow Whistle csalásait, szavazhatnak vagy felméréseket készíthetnek, kitölthetik a teljesítményértékelési űrlapokat, és mobilok segítségével megtekinthetik a fizetési bizonylataikat.
További részletekért és online bemutatókért látogasson el a www.hrmantra.com weboldalra
Az alkalmazottak hívhatnak, SMS-eket vagy e-maileket küldhetnek másoknak mobiltelefon segítségével anélkül, hogy ezeket az adatokat telefonjukon vagy memóriakártyájukon kellene tárolniuk
A HRMantra mobilalkalmazás számos HR-tevékenységet automatizál, attól az időponttól kezdve, amíg a jelölt egy céghez fordul, egészen addig, amíg abbahagyja a jelentkező interjúkat, online teszteket, az alkalmazottak információinak frissítését, a vállalati irányelvek közzétételét, a szabadság igénybevételét, az ügyeletet, az idő múlásával, a jelenlét rendszeresítését, kitöltését online visszatérítési vagy igénylőlapokat, vagy bármilyen informatikai, utazási vagy Admn pultot, és jóváhagyja.
Független a gyártótól vagy a mobil operációs rendszertől, vagyis az alkalmazottak bármelyik gyártó bármely GSM vagy CDMA okostelefonjából használhatják a HRMantrát.
Az alkalmazottak tevékenységeket végezhetnek a Saját téren, például ötleteket, slam könyvet, képgalériát, vitafórumokat, önként jelentkezhetnek vagy online segíthetnek másoknak
Az alkalmazottak jelenthetik a Blow Whistle csalásait, szavazhatnak vagy felméréseket készíthetnek, kitölthetik a teljesítményértékelési űrlapokat, és mobilok segítségével megtekinthetik a fizetési bizonylataikat.
További részletekért és online bemutatókért látogasson el a www.hrmantra.com weboldalra
Frissítve:
A biztonság annak megértésével kezdődik, hogy miként gyűjtik és osztják meg a fejlesztők az adataidat. Az adatvédelemmel és -biztonsággal kapcsolatos gyakorlat a használattól, a régiótól és életkortól függően változhat. A fejlesztő adta meg ezeket az információkat, és idővel frissítheti őket.
Nem osztanak meg adatokat harmadik felekkel
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a megosztást
Nem történt adatgyűjtés
További információ arról, hogy miként deklarálják a fejlesztők a gyűjtést
Újdonságok
1. Added auto tagging functionality in Post Location page.
2. Fixed bug in Download Document page.
2. Fixed bug in Download Document page.